Den 8. marts afholdt Ningbo Yokey Precision Technology Co., Ltd. sit årlige møde for 2026 på Yuyao Tiangang Xiyue Hotel. Virksomhedens kernemedarbejdere samledes for at gennemgå resultaterne fra 2025 og planlægge strategiske mål for 2026.
DEL 01. Filmbaseret praktisk anvendelse: Fokus på kernebegreber
1.1 Én film, tre indsigter
Kl. 8:00 så alle deltagere filmen "Pegasus 3". Historien om banevalg, teknologisk iteration og teamwork på racerbanen resonerede i høj grad med virksomhedens udviklingsstrategi og gav alle tilstedeværende en levende lektie. At vælge den rigtige bane er afgørende for at vinde. Racerkørerens dedikation til banevalg i filmen afspejler virksomhedens markedstænkning. Hvordan man præcist identificerer retningen, koncentrerer ressourcer og dyrker markedet omhyggeligt er et spørgsmål, der skal besvares godt i 2026. Brug af de rigtige værktøjer er afgørende for hastighed. Topklasse racerbiler er garantien for sejr. For virksomheden er MES-systemet, automatiseret udstyr og digital sporbarhed vores "gode racerbiler" på banen, der bliver nye motorer, der driver vores præstationer. Brug af de rigtige mennesker er afgørende for langsigtet succes. Selv den bedste racerbil har brug for topkørere. At lade professionelle gøre det, de er bedst til, og at give en større scene til dygtige individer er en urokkelig retning.
1.2 Praktisk deling med fokus på kernekompetencer
Kl. 10:30 delte tre kernemedarbejdere deres praktiske erfaringer fra tre dimensioner: produktionskvalitet, udvikling af nye produkter og ordrelevering, med fokus på virksomhedens årlige kerneopgaver. Det delte indhold var tæt knyttet til den faktiske forretningsdrift med detaljerede data, der gav værdifuld indsigt og metoder til hver afdelings arbejde i det nye år.
DEL 02. Strategisk retning og planlægning og implementering
2.1 Strategisk udgivelse, afklaring af retningen mod sejr
Kl. 13.30 offentliggjorde virksomhedens administrerende direktør den strategiske plan for 2026, der tydeligt skitserede virksomhedens udviklingsplan for det nye år. "Valg er vigtigere end indsats; se fakta klart, udnyt styrker og kompenser for svagheder." Gennem en dybdegående analyse af virksomhedens nuværende styrker og svagheder blev tre store kampe, der skal vindes, identificeret. Den administrerende direktør understregede, at uanset hvordan markedet ændrer sig, har Yongji-medarbejdere deres egne standarder: over for kolleger, opretholde "forårets varme og familiens tillid" og opnå gensidig succes; over for kunder, bevare "sommerflammenes passion" og give alt; over for arbejde, afvise enhver form for udsættelse eller ansvarsfraskrivelse og kræve af sig selv effektiviteten af "efterårsblade, der fejer nedfaldne blade væk"; over for karrieren, besidde modstandsdygtigheden af "blommeblomster, der trodser sneen", og bevæge sig støt fremad midt i udfordringer. Denne "fire årstider" resonerede med hele publikum og blev adfærdskodekset for Yongji-medarbejdere i det nye år.
2.2 Planimplementering, synliggørelse af stræbende individer
Efterfølgende offentliggjorde lederne af hver forretningsenhed deres årlige driftsplaner. Klare kurser og specifikke foranstaltninger demonstrerede den beslutsomhed og selvtillid, der er nødvendig for at vinde hårde kampe. HR-afdelingen offentliggjorde samtidig sin løn- og frynsepolitik, hvor kernebudskabet er: beløn bidragsydere rigeligt og anerkend dem, der stræber.
DEL 03. Øjeblikke af storhed, et blik mod fremtiden
3.1 Hyldest til dem, der stræber
Under den årlige prisuddeling gik 36 fremragende repræsentanter på scenen for at modtage deres priser. De kom fra forskellige positioner, men havde én ting til fælles: fremragende resultater, enestående præstationer og stort potentiale. Prismodtagerne delte deres historier om hårdt arbejde og dedikation og vandt applaus med deres enkle, men rørende ord.
Konklusion: Vinder 2026
"Kurver er ikke en grund til at sætte farten ned, men et signal til at overhale." I 2026 er Yongjis valg klart: dyrk sine fordelagtige sektorer, hold fast i teknologisk lederskab, opbyg et topteam.—og så spurte med al sin kraft. At vinde 2026 betyder at fokusere på strategiske mål og vinde tre store slag. Yongji Precision er klar!
Årsmødet sluttede med latter og glæde, men vores rejse er kun lige begyndt. I de kommende dage vil vi stræbe efter endnu højere mål og skabe endnu flere fantastiske præstationer! Lad os tage hænderne sammen, begive os ud på en ny teknologisk rejse og skrive vores eget fantastiske kapitel!
Opslagstidspunkt: 13. marts 2026