Op 8 maart hold Ningbo Yokey Precision Technology Co., Ltd. har jierlikse gearkomste fan 2026 yn it Yuyao Tiangang Xiyue Hotel. De kearnpersoniel fan it bedriuw kaam byinoar om de prestaasjes fan 2025 te besprekken en strategyske doelen foar 2026 te plannen.
DIEL 01. Praktyske tapassing op basis fan film: Fokus op kearnkonsepten
1.1 Ien film, trije ynsichten
Om 8.00 oere moarns seagen alle oanwêzigen de film "Pegasus 3". It ferhaal oer baanseleksje, technologyske iteraasje en teamwurk op 'e racebaan resonearre tige mei de ûntwikkelingsstrategy fan it bedriuw, en levere in libbene les foar elkenien oanwêzigen. It kiezen fan 'e juste baan is krúsjaal foar it winnen. De tawijing fan 'e racer oan 'e baanseleksje yn 'e film spegelt it merktinken fan it bedriuw. Hoe't jo de rjochting krekt kinne identifisearje, middels kinne konsintrearje en de merk sekuer kinne kultivearje, is in fraach dy't yn 2026 goed beantwurde wurde moat. It brûken fan 'e juste ark is essensjeel foar snelheid. Topklasse raceauto's binne de garânsje foar oerwinning. Foar it bedriuw binne it MES-systeem, automatisearre apparatuer en digitale traceerberens ús "goede raceauto's" op 'e baan, en wurde se nije motors dy't ús prestaasjes oandriuwe. It brûken fan 'e juste minsken is essensjeel foar sukses op lange termyn. Sels de bêste raceauto hat topbestjoerders nedich. Professionals dwaan litte wat se it bêste kinne, en in grutter poadium biede foar betûfte yndividuen, is in ûnwrikbere rjochting.
1.2 Praktysk dielen, mei fokus op kearnkompetinsjes
Om 10.30 oere dielden trije kearnmeiwurkers harren praktyske ûnderfining út trije diminsjes: produksjekwaliteit, ûntwikkeling fan nije produkten en levering fan oarders, mei in fokus op 'e kearntaken fan it bedriuw op it jier. De dielde ynhâld wie nau besibbe oan 'e werklike bedriuwsfiering, mei detaillearre gegevens, dy't weardefolle ynsjoch en metoaden levere foar it wurk fan elke ôfdieling yn it nije jier.
DIEL 02. Strategyske rjochting en planning en ymplemintaasje
2.1 Strategyske frijlitting, it ferdúdlikjen fan 'e rjochting nei oerwinning
Om 13.30 oere publisearre de algemien direkteur fan it bedriuw it strategysk plan foar 2026, wêryn't dúdlik de ûntwikkelingsplan fan it bedriuw foar it nije jier sketst waard. "Keuze is wichtiger as ynspanning; sjoch de feiten dúdlik, benut sterke punten en kompensearje foar swakke punten." Troch in djippe analyze fan 'e hjoeddeistige sterke en swakke punten fan it bedriuw waarden trije wichtige fjildslaggen identifisearre dy't wûn wurde moatte. De algemien direkteur beklamme dat nettsjinsteande hoe't de merk feroaret, Yongji-meiwurkers har eigen noarmen hawwe: tsjin kollega's, "de waarmte fan 'e maitiid en it fertrouwen fan famylje" hanthavenje, wjersidich súkses berikke; tsjin klanten, "de passy fan simmerflammen" hanthavenje, alles út 'e kast helje; tsjin wurk, elke foarm fan útstel of it ûntkommen oan ferantwurdlikens ôfwize, fan harsels de effisjinsje easkje fan "hjerstblêden dy't fallen blêden fuortfeegje"; tsjin 'e karriêre, de fearkrêft hawwe fan "pruimebloesems dy't de snie trotsearje", stadichoan foarútgean te midden fan útdagings. Dizze "fjouwer-seizoenen-hâlding" resonearre mei it heule publyk en waard de gedrachskoade foar Yongji-meiwurkers yn it nije jier.
2.2 Planútfiering, Stribjende Yndividuen Sichtber Meitsje
Dêrnei hawwe de lieders fan elke bedriuwsienheid har jierlikse wurkplannen publisearre. Dúdlike paden en spesifike maatregels lieten de fêstberadenens en it fertrouwen sjen om drege striden te winnen. De ôfdieling Human Resources hat tagelyk har salaris- en foardielenbelied publisearre, mei as kearnboadskip: beleanje bydragejouwers royaal en erken dejingen dy't har ynsette.
DIEL 03. Mominten fan gloarje, mei útsjoch nei de takomst
3.1 Hulde bringe oan dyjingen dy't stribje
Tidens de jierlikse priisútrikking kamen 36 treflike fertsjintwurdigers op it poadium om harren prizen yn ûntfangst te nimmen. Se kamen út ferskate posysjes, mar dielden ien ding mienskiplik: poerbêste resultaten, treflike prestaasjes en grut potinsjeel. De priiswinners dielden harren ferhalen oer hurd wurk en tawijing, en wûnen applaus mei harren ienfâldige, mar bewegende wurden.
Konklúzje: Winne yn 2026
"Kurven binne gjin reden om stadiger te gean, mar in sinjaal om yn te heljen." Yn 2026 is de kar fan Yongji dúdlik: syn foardielige sektoaren kultivearje, fêsthâlde oan technologysk liederskip, in topteam bouwe—en dan, sprinte mei al syn krêft. Winne yn 2026 betsjut fokusje op strategyske doelen en trije grutte fjildslaggen winne. Yongji Precision is klear!
De jiergearkomste einige ûnder it laitsjen en de freugde, mar ús reis is krekt begûn. Yn 'e kommende dagen sille wy stribje nei noch hegere doelen en noch mear briljante prestaasjes meitsje! Lit ús de hannen yninoar slaan, in nije technologyske reis begjinne en ús eigen prachtige haadstik skriuwe!
Pleatsingstiid: 13 maart 2026