Dana 8. ožujka, tvrtka Ningbo Yokey Precision Technology Co., Ltd. održala je svoj godišnji sastanak za 2026. godinu u hotelu Yuyao Tiangang Xiyue. Ključno osoblje tvrtke okupilo se kako bi pregledalo postignuća iz 2025. i isplaniralo strateške ciljeve za 2026. godinu.
DIO 01. Praktična primjena temeljena na filmu: Fokusiranje na ključne koncepte
1.1 Jedan film, tri uvida
U 8:00 sati svi prisutni pogledali su film „Pegasus 3“. Radnja o odabiru staze, tehnološkoj iteraciji i timskom radu na trkaćoj stazi snažno je odjeknula u strategiji razvoja tvrtke, pružajući živopisnu lekciju svima prisutnima. Odabir prave staze ključan je za pobjedu. Posvećenost vozača trkaćih automobila odabiru staze u filmu odražava tržišno razmišljanje tvrtke. Kako točno odrediti smjer, koncentrirati resurse i pažljivo njegovati tržište pitanje je na koje se mora dobro odgovoriti 2026. godine. Korištenje pravih alata ključno je za brzinu. Vrhunski trkaći automobili jamstvo su pobjede. Za tvrtku su MES sustav, automatizirana oprema i digitalna sljedivost naši „dobri trkaći automobili“ na stazi, koji postaju novi motori koji pokreću naša postignuća. Korištenje pravih ljudi ključno je za dugoročni uspjeh. Čak i najbolji trkaći automobil treba vrhunske vozače. Dopuštanje profesionalcima da rade ono što najbolje rade i pružanje veće pozornice sposobnim pojedincima nepokolebljiv je smjer.
1.2 Praktično dijeljenje, s fokusom na ključne kompetencije
U 10:30 sati, tri ključna zaposlenika podijelila su svoja praktična iskustva iz tri dimenzije: kvalitete proizvodnje, razvoja novih proizvoda i isporuke narudžbi, s naglaskom na ključne godišnje zadatke tvrtke. Zajednički sadržaj bio je usko povezan sa stvarnim poslovnim operacijama, s detaljnim podacima, pružajući vrijedne uvide i metode za rad svakog odjela u novoj godini.
DIO 02. Strateški smjer i provedba planiranja
2.1 Strateško izdanje, pojašnjenje smjera do pobjede
U 13:30 sati, generalni direktor tvrtke objavio je strateški plan za 2026. godinu, jasno ocrtavajući razvojni plan tvrtke za novu godinu. „Izbor je važniji od truda; jasno sagledajte činjenice, iskoristite snage i kompenzirajte slabosti.“ Dubinskom analizom trenutnih snaga i slabosti tvrtke identificirane su tri glavne bitke koje se moraju dobiti. Generalni direktor naglasio je da bez obzira na promjene na tržištu, zaposlenici Yongjija imaju svoje standarde: prema kolegama održavati „toplinu proljeća i povjerenje obitelji“, postižući zajednički uspjeh; prema kupcima održavati „strast ljetnih plamenova“, dajući sve od sebe; prema poslu odbijati svaki oblik odugovlačenja ili izbjegavanja odgovornosti, zahtijevajući od sebe učinkovitost „jesenjeg lišća koje čisti otpalo lišće“; prema karijeri posjedovati otpornost „cvjetova šljive koji prkose snijegu“, postojano kretati se naprijed usred izazova. Ovaj „stav prema četiri godišnja doba“ odjeknuo je kod cijele publike i postao kodeks ponašanja za zaposlenike Yongjija u novoj godini.
2.2 Provedba plana, učiniti ambiciozne pojedince vidljivima
Nakon toga, čelnici svake poslovne jedinice objavili su svoje godišnje operativne planove. Jasni putevi i konkretne mjere pokazali su odlučnost i samopouzdanje za pobjedu u teškim bitkama. Odjel za ljudske resurse istovremeno je objavio svoju politiku plaća i beneficija, s ključnom porukom: bogato nagraditi suradnike i prepoznati one koji se trude.
DIO 03. Trenuci slave, pogled u budućnost
3.1 Odavanje počasti onima koji se trude
Tijekom godišnje dodjele nagrada, 36 izvanrednih predstavnika izašlo je na pozornicu kako bi primili svoje nagrade. Dolazili su s različitih pozicija, ali dijelili su jednu zajedničku stvar: izvrsne rezultate, izvanredne performanse i veliki potencijal. Dobitnici nagrada podijelili su svoje priče o napornom radu i predanosti, izmamivši pljesak svojim jednostavnim, ali dirljivim riječima.
Zaključak: Pobjeda 2026.
„Zavoji nisu razlog za usporavanje, već signal za pretjecanje.“ Yongjijev izbor je jasan 2026. godine: njegovati svoje povoljne sektore, držati se tehnološkog vodstva, izgraditi vrhunski tim.—a zatim, sprintajte svom snagom. Pobjeda u 2026. znači usredotočenje na strateške ciljeve i pobjedu u tri glavne bitke. Yongji Precision je spreman!
Godišnji sastanak završio je usred smijeha i radosti, ali naše putovanje je tek počelo. U danima koji dolaze težit ćemo još višim ciljevima i stvoriti još briljantnija postignuća! Udružimo se, krenimo na novo tehnološko putovanje i napišimo vlastito sjajno poglavlje!
Vrijeme objave: 13. ožujka 2026.