Pe 8 martie, Ningbo Yokey Precision Technology Co., Ltd. și-a ținut reuniunea anuală din 2026 la Hotelul Yuyao Tiangang Xiyue. Personalul principal al companiei s-a reunit pentru a analiza realizările anului 2025 și a planifica obiectivele strategice pentru 2026.
PARTEA 01. Aplicație practică bazată pe film: Concentrare pe conceptele de bază
1.1 Un film, trei perspective
La ora 8:00, toți participanții au vizionat filmul „Pegasus 3”. Povestea despre selecția pistei, iterația tehnologică și munca în echipă pe pistă a rezonat puternic cu strategia de dezvoltare a companiei, oferind o lecție vie pentru toți cei prezenți. Alegerea pistei potrivite este crucială pentru victorie. Dedicarea pilotului de curse în film față de selecția pistei reflectă gândirea companiei privind piața. Cum să identifici cu precizie direcția, să concentrezi resursele și să cultivi meticulos piața este o întrebare la care trebuie să se răspundă bine în 2026. Utilizarea instrumentelor potrivite este esențială pentru viteză. Mașinile de curse de top sunt garanția victoriei. Pentru companie, sistemul MES, echipamentele automatizate și trasabilitatea digitală sunt „mașinile noastre bune de curse” pe pistă, devenind noi motoare care ne propulsează realizările. Utilizarea oamenilor potriviți este esențială pentru succesul pe termen lung. Chiar și cea mai bună mașină de curse are nevoie de piloți de top. A-i lăsa pe profesioniști să facă ceea ce știu cel mai bine și a oferi o scenă mai amplă pentru persoanele capabile reprezintă o direcție de neclintit.
1.2 Partajare practică, concentrându-se pe competențele de bază
La ora 10:30, trei angajați principali și-au împărtășit experiența practică din trei dimensiuni: calitatea producției, dezvoltarea de noi produse și livrarea comenzilor, concentrându-se pe sarcinile anuale principale ale companiei. Conținutul distribuit a fost strâns legat de operațiunile comerciale reale, cu date detaliate, oferind informații și metode valoroase pentru activitatea fiecărui departament în noul an.
PARTEA 02. Direcționare strategică și implementare a planificării
2.1 Lansare strategică, clarificarea direcției spre victorie
La ora 13:30, directorul general al companiei a lansat planul strategic pentru 2026, subliniind clar planul de dezvoltare al companiei pentru noul an. „Alegerea este mai importantă decât efortul; vedeți faptele cu claritate, valorificați punctele forte și compensați punctele slabe.” Printr-o analiză aprofundată a punctelor forte și a punctelor slabe actuale ale companiei, au fost identificate trei bătălii majore care trebuie câștigate. Directorul general a subliniat că, indiferent de cum se schimbă piața, angajații Yongji au propriile standarde: față de colegi, să mențină „căldura primăverii și încrederea familiei”, obținând succes reciproc; față de clienți, să mențină „pasiunea flăcărilor verii”, depunând toate eforturile; față de muncă, să respingă orice formă de amânare sau eschivare a responsabilității, cerându-și eficiența „frunzelor de toamnă care mătură frunzele căzute”; față de carieră, să posede rezistența „florilor de prun care înfruntă zăpada”, înaintând constant înainte în mijlocul provocărilor. Această „atitudine adaptată la cele patru anotimpuri” a rezonat cu întregul public și a devenit codul de conduită pentru angajații Yongji în noul an.
2.2 Implementarea planului, făcând vizibile persoanele ambițioase
Ulterior, șefii fiecărei unități de afaceri și-au lansat planurile operaționale anuale. Căi clare și măsuri specifice au demonstrat determinarea și încrederea de a câștiga bătălii dificile. Departamentul de Resurse Umane și-a lansat simultan politica salarială și de beneficii, mesajul principal fiind: recompensați generos contribuitorii și recunoașteți-i pe cei care se străduiesc.
PARTEA 03. Momente de glorie, privind spre viitor
3.1 Un omagiu adus celor care se străduiesc
În timpul ceremoniei anuale de decernare a premiilor, 36 de reprezentanți remarcabili au urcat pe scenă pentru a-și primi premiile. Aceștia proveneau din poziții diferite, dar aveau un lucru în comun: rezultate excelente, performanțe remarcabile și un potențial deosebit. Laureați și-au împărtășit poveștile despre muncă asiduă și dăruire, câștigând aplauze cu cuvintele lor simple, dar emoționante.
Concluzie: Câștigând 2026
„Curbele nu sunt un motiv pentru a încetini, ci un semnal pentru a depăși ritmul.” În 2026, alegerea Yongji este clară: cultivarea sectoarelor sale avantajoase, respectarea poziției de lider tehnologic, construirea unei echipe de top.—și apoi, sprintează cu toată puterea. Câștigarea anului 2026 înseamnă concentrarea pe obiective strategice și câștigarea a trei bătălii majore. Yongji Precision este gata!
Întâlnirea anuală s-a încheiat în mijlocul râselor și bucuriei, dar călătoria noastră abia a început. În zilele următoare, vom tinde spre obiective și mai înalte și vom crea realizări și mai strălucite! Haideți să ne unim forțele, să pornim într-o nouă călătorie tehnologică și să ne scriem propriul capitol splendid!
Data publicării: 13 martie 2026