8. marca je podjetje Ningbo Yokey Precision Technology Co., Ltd. v hotelu Yuyao Tiangang Xiyue organiziralo letno srečanje za leto 2026. Osrednje osebje podjetja se je zbralo, da bi pregledalo dosežke leta 2025 in načrtovalo strateške cilje za leto 2026.
1. DEL. Praktična uporaba na podlagi filma: osredotočenost na ključne koncepte
1.1 En film, trije vpogledi
Ob 8.00 so si vsi udeleženci ogledali film »Pegasus 3«. Zgodba o izbiri steze, tehnološki iteraciji in timskem delu na dirkališču je močno odmevala v razvojni strategiji podjetja in vsem prisotnim ponudila živo lekcijo. Izbira prave steze je ključnega pomena za zmago. Predanost dirkača izbiri steze v filmu odraža tržno razmišljanje podjetja. Kako natančno določiti smer, osredotočiti vire in skrbno negovati trg, je vprašanje, na katerega bo treba leta 2026 dobro odgovoriti. Uporaba pravih orodij je bistvenega pomena za hitrost. Vrhunski dirkalniki so zagotovilo za zmago. Za podjetje so sistem MES, avtomatizirana oprema in digitalna sledljivost naši »dobri dirkalniki« na stezi, ki postajajo novi motorji, ki poganjajo naše dosežke. Uporaba pravih ljudi je bistvenega pomena za dolgoročni uspeh. Tudi najboljši dirkalnik potrebuje vrhunske voznike. Pustiti profesionalcem, da delajo tisto, kar znajo najbolje, in zagotoviti večji oder za sposobne posameznike je neomajna smer.
1.2 Praktična izmenjava izkušenj s poudarkom na ključnih kompetencah
Ob 10.30 so trije ključni zaposleni delili svoje praktične izkušnje s treh področij: kakovost proizvodnje, razvoj novih izdelkov in dostava naročil, s poudarkom na ključnih letnih nalogah podjetja. Izmenjava vsebin je bila tesno povezana z dejanskim poslovanjem, s podrobnimi podatki, ki so zagotovili dragocene vpoglede in metode za delo vsakega oddelka v novem letu.
2. DEL. Strateško usmerjanje in načrtovanje izvajanja
2.1 Strateška izdaja, ki pojasnjuje smer do zmage
Ob 13.30 je generalni direktor podjetja objavil strateški načrt za leto 2026, v katerem je jasno orisal razvojni načrt podjetja za novo leto. »Izbira je pomembnejša od truda; jasno glej dejstva, izkoristi prednosti in nadomesti slabosti.« S poglobljeno analizo trenutnih prednosti in slabosti podjetja so bile opredeljene tri glavne bitke, ki jih je treba dobiti. Generalni direktor je poudaril, da imajo zaposleni v Yongjiju ne glede na to, kako se trg spreminja, svoje standarde: do sodelavcev ohranjati »toplino pomladi in zaupanje družine« ter dosegati skupni uspeh; do strank ohranjati »strast poletnih plamenov« in se lotiti vsega; do dela zavračati kakršno koli obliko odlašanja ali izogibanja odgovornosti ter od sebe zahtevati učinkovitost »jesenskega listja, ki pometa odpadlo listje«; do kariere pa imeti odpornost »slivovih cvetov, ki se upirajo snegu« in vztrajno napredovati sredi izzivov. Ta »odnos štirih letnih časov« je odmeval pri celotnem občinstvu in postal kodeks ravnanja za zaposlene v Yongjiju v novem letu.
2.2 Izvajanje načrta, da postanejo prizadevni posamezniki vidni
Vodje posameznih poslovnih enot so nato objavili svoje letne operativne načrte. Jasne poti in specifični ukrepi so pokazali odločnost in samozavest za zmago v težkih bitkah. Oddelek za človeške vire je hkrati objavil svojo politiko plač in ugodnosti, katere osrednje sporočilo je: bogato nagraditi sodelavce in priznati tiste, ki si prizadevajo.
3. DEL. Trenutki slave, pogled v prihodnost
3.1 Poklon tistim, ki si prizadevajo
Med letno podelitvijo nagrad je na oder stopilo 36 izjemnih predstavnikov, da bi prejeli nagrade. Prihajali so z različnih položajev, a so imeli eno skupno stvar: odlične rezultate, izjemno uspešnost in velik potencial. Prejemniki nagrad so delili svoje zgodbe o trdem delu in predanosti ter s svojimi preprostimi, a ganljivimi besedami poželi aplavz.
Zaključek: Zmaga 2026
»Ovinki niso razlog za upočasnitev, temveč signal za prehitevanje.« Leta 2026 je Yongjijeva izbira jasna: gojiti svoje prednostne sektorje, ohraniti tehnološko vodstvo in zgraditi vrhunsko ekipo.—in nato šprintajte z vso močjo. Zmaga v letu 2026 pomeni osredotočenost na strateške cilje in zmago v treh glavnih bitkah. Yongji Precision je pripravljen!
Letno srečanje se je zaključilo v smeh in veselju, a naša pot se je šele začela. V prihodnjih dneh si bomo prizadevali za še višje cilje in ustvarili še več briljantnih dosežkov! Združimo roke, se podajte na novo tehnološko pot in napišimo svoje čudovito poglavje!
Čas objave: 13. marec 2026