Компанија Ningbo Yokey Precision Technology Co., Ltd. одржала је 8. марта свој годишњи састанак за 2026. годину у хотелу Yuyao Tiangang Xiyue. Главни запослени компаније окупили су се како би размотрили достигнућа из 2025. године и испланирали стратешке циљеве за 2026. годину.
ДЕО 01. Практична примена заснована на филму: Фокусирање на основне концепте
1.1 Један филм, три увида
У 8:00 часова, сви присутни су гледали филм „Пегаз 3“. Прича о избору стазе, технолошкој итерацији и тимском раду на тркачкој стази снажно се поклапала са стратегијом развоја компаније, пружајући живописну лекцију свима присутнима. Избор праве стазе је кључан за победу. Посвећеност возача тркачких аутомобила избору стазе у филму одражава тржишно размишљање компаније. Како прецизно идентификовати правац, концентрисати ресурсе и пажљиво неговати тржиште је питање на које се мора добро одговорити 2026. године. Коришћење правих алата је неопходно за брзину. Врхунски тркачки аутомобили су гаранција победе. За компанију, MES систем, аутоматизована опрема и дигитална праћење су наши „добри тркачки аутомобили“ на стази, који постају нови мотори који покрећу наша достигнућа. Коришћење правих људи је неопходно за дугорочни успех. Чак и најбољем тркачком аутомобилу су потребни врхунски возачи. Дозволити професионалцима да раде оно што најбоље раде и обезбедити већу сцену за способне појединце је непоколебљив правац.
1.2 Практична размена, фокусирање на кључне компетенције
У 10:30 часова, три кључна запослена су поделила своја практична искуства из три димензије: квалитет производње, развој нових производа и испорука поруџбина, фокусирајући се на основне годишње задатке компаније. Дељени садржај је био уско повезан са стварним пословним операцијама, са детаљним подацима, пружајући вредне увиде и методе за рад сваког одељења у новој години.
ДЕО 02. Стратешки правац и планирање имплементације
2.1 Стратешко објављивање, разјашњење правца ка победи
У 13:30 часова, генерални директор компаније објавио је стратешки план за 2026. годину, јасно дефинишући развојни план компаније за нову годину. „Избор је важнији од труда; јасно сагледајте чињенице, искористите снаге и надокнадите слабости.“ Кроз дубинску анализу тренутних снага и слабости компаније, идентификоване су три главне битке које се морају добити. Генерални директор је нагласио да без обзира на то како се тржиште мења, запослени у Јонгџију имају своје стандарде: према колегама, одржавају „топлину пролећа и поверење породице“, постижући заједнички успех; према купцима, одржавају „страст летњег пламена“, дајући све од себе; према послу, одбацују сваки облик одуговлачења или избегавања одговорности, захтевајући од себе ефикасност „јесењег лишћа које чисти опало лишће“; према каријери, поседују отпорност „цветова шљиве који пркосе снегу“, стално се крећући напред усред изазова. Овај „став према четири годишња доба“ одјекнуо је код целе публике и постао је кодекс понашања запослених у Јонгџију у новој години.
2.2 Спровођење плана, чињење видљивим појединаца који се труде
Након тога, руководиоци сваке пословне јединице објавили су своје годишње оперативне планове. Јасни путеви и конкретне мере показали су одлучност и самопоуздање да се победи у тешким биткама. Одељење за људске ресурсе истовремено је објавило своју политику плата и бенефиција, са основном поруком: богато наградити сараднике и препознати оне који се труде.
ДЕО 03. Тренуци славе, поглед у будућност
3.1 Одавање почасти онима који се труде
Током годишње церемоније доделе награда, 36 изузетних представника изашло је на бину како би примили своје награде. Долазили су са различитих позиција, али су делили једну заједничку ствар: одличне резултате, изванредне перформансе и велики потенцијал. Добитници награда поделили су своје приче о напорном раду и посвећености, извлачећи аплауз својим једноставним, али дирљивим речима.
Закључак: Победа 2026.
„Криве нису разлог за успоравање, већ сигнал за претицање.“ Јонгџијев избор је јасан 2026. године: неговати своје предности у секторима, придржавати се технолошког лидерства, изградити врхунски тим.—а затим, спринтајте свом снагом. Победа у 2026. години значи фокусирање на стратешке циљеве и победу у три главне битке. Јонгџи Прецизност је спремна!
Годишњи састанак је завршен усред смеха и радости, али наше путовање је тек почело. У данима који долазе, тежићемо још вишим циљевима и ствараћемо још бриљантнија достигнућа! Хајде да се удружимо, кренемо на ново технолошко путовање и напишемо наше сјајно поглавље!
Време објаве: 13. март 2026.