Den 8 mars höll Ningbo Yokey Precision Technology Co., Ltd. sitt årsmöte för 2026 på Yuyao Tiangang Xiyue Hotel. Företagets kärnpersonal samlades för att granska 2025 års framsteg och planera strategiska mål för 2026.
DEL 01. Filmbaserad praktisk tillämpning: Fokus på kärnbegrepp
1.1 En film, tre insikter
Klockan 8:00 såg alla deltagare filmen "Pegasus 3". Handlingen om banval, teknisk iteration och lagarbete på banan resonerade starkt med företagets utvecklingsstrategi och gav en levande lärdom för alla närvarande. Att välja rätt bana är avgörande för att vinna. Racerförarens engagemang för banval i filmen speglar företagets marknadstänkande. Hur man korrekt identifierar riktningen, koncentrerar resurser och bearbetar marknaden noggrant är en fråga som måste besvaras väl år 2026. Att använda rätt verktyg är avgörande för hastighet. Förstklassiga racerbilar är garantin för seger. För företaget är MES-systemet, automatiserad utrustning och digital spårbarhet våra "bra racerbilar" på banan och blir nya motorer som driver våra prestationer. Att använda rätt människor är avgörande för långsiktig framgång. Även den bästa racerbilen behöver toppförare. Att låta proffs göra det de gör bäst och ge en större scen för kapabla individer är en orubblig riktning.
1.2 Praktisk delning, med fokus på kärnkompetenser
Klockan 10:30 delade tre kärnanställda med sig av sina praktiska erfarenheter från tre dimensioner: produktionskvalitet, ny produktutveckling och orderleverans, med fokus på företagets årliga kärnuppgifter. Det delade innehållet var nära relaterat till den faktiska affärsverksamheten, med detaljerad data, vilket gav värdefulla insikter och metoder för varje avdelnings arbete under det nya året.
DEL 02. Strategisk inriktning och planering och implementering
2.1 Strategisk release, klargörande av riktningen mot seger
Klockan 13:30 släppte företagets VD den strategiska planen för 2026, som tydligt beskriver företagets utvecklingsplan för det nya året. ”Val är viktigare än ansträngning; se fakta tydligt, utnyttja styrkor och kompensera för svagheter.” Genom en djupgående analys av företagets nuvarande styrkor och svagheter identifierades tre stora strider som måste vinnas. VD:n betonade att oavsett hur marknaden förändras har Yongjis anställda sina egna standarder: gentemot kollegor, upprätthålla ”vårens värme och familjens förtroende”, uppnå ömsesidig framgång; gentemot kunder, behålla ”sommarens passion”, ge allt; gentemot arbetet, avvisa alla former av prokrastinering eller att smita undan ansvar, kräva av sig själva effektiviteten hos ”höstlöven som sopar bort fallna löv”; gentemot karriären, ha motståndskraften hos ”plommonblommor som trotsar snön”, stadigt gå framåt mitt i utmaningar. Denna ”fyrårstider-attityd” resonerade med hela publiken och blev uppförandekoden för Yongjis anställda under det nya året.
2.2 Planimplementering, synliggörande av framgångsrika individer
Därefter släppte cheferna för varje affärsenhet sina årliga verksamhetsplaner. Tydliga vägar och specifika åtgärder visade på beslutsamheten och självförtroendet att vinna tuffa strider. Samtidigt släppte personalavdelningen sin löne- och förmånspolicy, med det centrala budskapet: belöna bidragsgivare generöst och uppmärksamma de som strävar efter något.
DEL 03. Stunder av ära, blick mot framtiden
3.1 Hylla dem som strävar
Under den årliga prisutdelningen intog 36 framstående representanter scenen för att ta emot sina priser. De kom från olika positioner, men hade en sak gemensamt: utmärkta resultat, enastående prestationer och stor potential. Pristagarna delade med sig av sina berättelser om hårt arbete och engagemang och vann applåder med sina enkla men gripande ord.
Slutsats: Att vinna 2026
”Kurvor är inte en anledning att sakta ner, utan en signal att köra om.” År 2026 är Yongjis val tydligt: odla sina fördelaktiga sektorer, hålla fast vid tekniskt ledarskap, bygga ett toppklassigt team.—och sedan spurta med all sin kraft. Att vinna 2026 innebär att fokusera på strategiska mål och vinna tre stora slag. Yongji Precision är redo!
Årsmötet avslutades bland skratt och glädje, men vår resa har bara börjat. I dagarna som kommer kommer vi att sträva mot ännu högre mål och skapa ännu fler lysande prestationer! Låt oss gå hand i hand, ge oss ut på en ny teknologisk resa och skriva vårt eget fantastiska kapitel!
Publiceringstid: 13 mars 2026