மார்ச் 8 ஆம் தேதி, நிங்போ யோக்கி துல்லிய தொழில்நுட்ப நிறுவனம், லிமிடெட், அதன் 2026 ஆண்டு கூட்டத்தை யுயாவோ டியாங்காங் சியு ஹோட்டலில் நடத்தியது. நிறுவனத்தின் முக்கிய பணியாளர்கள் 2025 ஆம் ஆண்டின் சாதனைகளை மதிப்பாய்வு செய்யவும், 2026 ஆம் ஆண்டில் மூலோபாய இலக்குகளைத் திட்டமிடவும் கூடினர்.
பகுதி 01. திரைப்பட அடிப்படையிலான நடைமுறை பயன்பாடு: முக்கிய கருத்துகளில் கவனம் செலுத்துதல்
1.1 ஒரு திரைப்படம், மூன்று நுண்ணறிவுகள்
காலை 8:00 மணிக்கு, அனைத்து பார்வையாளர்களும் "பெகாசஸ் 3" படத்தைப் பார்த்தனர். பந்தயப் பாதைத் தேர்வு, தொழில்நுட்ப மறு செய்கை மற்றும் பந்தயப் பாதையின் குழுப்பணி பற்றிய கதைக்களம் நிறுவனத்தின் மேம்பாட்டு உத்தியுடன் மிகவும் எதிரொலித்தது, இது அங்குள்ள அனைவருக்கும் ஒரு தெளிவான பாடத்தை வழங்குகிறது. சரியான பாதையைத் தேர்ந்தெடுப்பது வெற்றி பெறுவதற்கு மிக முக்கியமானது. படத்தில் பந்தய கார் ஓட்டுநரின் பந்தயத் தேர்வுக்கான அர்ப்பணிப்பு நிறுவனத்தின் சந்தை சிந்தனையை பிரதிபலிக்கிறது. திசையை எவ்வாறு துல்லியமாக அடையாளம் காண்பது, வளங்களை ஒருமுகப்படுத்துவது மற்றும் சந்தையை உன்னிப்பாக வளர்ப்பது என்பது 2026 இல் நன்கு பதிலளிக்கப்பட வேண்டிய ஒரு கேள்வி. சரியான கருவிகளைப் பயன்படுத்துவது வேகத்திற்கு அவசியம். உயர்மட்ட பந்தய கார்கள் வெற்றிக்கான உத்தரவாதம். நிறுவனத்தைப் பொறுத்தவரை, MES அமைப்பு, தானியங்கி உபகரணங்கள் மற்றும் டிஜிட்டல் கண்காணிப்பு ஆகியவை பாதையில் நமது "நல்ல பந்தய கார்கள்" ஆகும், இது நமது சாதனைகளை இயக்கும் புதிய இயந்திரங்களாக மாறுகிறது. நீண்ட கால வெற்றிக்கு சரியான நபர்களைப் பயன்படுத்துவது அவசியம். சிறந்த பந்தய காருக்கு கூட சிறந்த ஓட்டுநர்கள் தேவை. தொழில் வல்லுநர்கள் தாங்கள் சிறப்பாகச் செய்வதைச் செய்ய அனுமதிப்பதும், திறமையான நபர்களுக்கு ஒரு பெரிய மேடையை வழங்குவதும் ஒரு அசைக்க முடியாத திசையாகும்.
1.2 நடைமுறை பகிர்வு, முக்கிய திறன்களில் கவனம் செலுத்துதல்
காலை 10:30 மணிக்கு, மூன்று முக்கிய ஊழியர்கள் தங்கள் நடைமுறை அனுபவத்தை மூன்று பரிமாணங்களில் பகிர்ந்து கொண்டனர்: உற்பத்தி தரம், புதிய தயாரிப்பு மேம்பாடு மற்றும் ஆர்டர் டெலிவரி, நிறுவனத்தின் முக்கிய வருடாந்திர பணிகளில் கவனம் செலுத்துதல். பகிரப்பட்ட உள்ளடக்கம் உண்மையான வணிக நடவடிக்கைகளுடன் நெருக்கமாக தொடர்புடையது, விரிவான தரவுகளுடன், புத்தாண்டில் ஒவ்வொரு துறையின் பணிக்கும் மதிப்புமிக்க நுண்ணறிவுகளையும் முறைகளையும் வழங்குகிறது.
பகுதி 02. மூலோபாய திசை மற்றும் திட்டமிடல் செயல்படுத்தல்
2.1 வெற்றிக்கான திசையை தெளிவுபடுத்தும் மூலோபாய வெளியீடு
பிற்பகல் 1:30 மணிக்கு, நிறுவனத்தின் பொது மேலாளர் 2026 மூலோபாயத் திட்டத்தை வெளியிட்டார், இது நிறுவனத்தின் புதிய ஆண்டிற்கான வளர்ச்சி வரைபடத்தை தெளிவாக கோடிட்டுக் காட்டியது. "முயற்சியை விட தேர்வு முக்கியமானது; உண்மைகளை தெளிவாகப் பார்க்கவும், பலங்களைப் பயன்படுத்தவும், பலவீனங்களை ஈடுசெய்யவும்." நிறுவனத்தின் தற்போதைய பலங்கள் மற்றும் பலவீனங்களை ஆழமாக பகுப்பாய்வு செய்வதன் மூலம், வெற்றி பெற வேண்டிய மூன்று முக்கிய போர்கள் அடையாளம் காணப்பட்டன. சந்தை எப்படி மாறினாலும், யோங்ஜி ஊழியர்கள் தங்கள் சொந்த தரநிலைகளைக் கொண்டுள்ளனர் என்பதை பொது மேலாளர் வலியுறுத்தினார்: சக ஊழியர்களிடம், "வசந்தத்தின் அரவணைப்பையும் குடும்பத்தின் நம்பிக்கையையும்" நிலைநிறுத்துதல், பரஸ்பர வெற்றியை அடைதல்; வாடிக்கையாளர்களிடம், "கோடை தீப்பிழம்புகளின் ஆர்வத்தை" பராமரித்தல், முழுமையாகச் செல்லுதல்; வேலையை நோக்கி, எந்த வகையான தாமதம் அல்லது பொறுப்பைத் தட்டிக் கழித்தல், "இலையுதிர் கால இலைகள் உதிர்ந்த இலைகளைத் துடைக்கும்" செயல்திறனைத் தாங்களே கோருதல்; தொழில் நோக்கி, "பனியைத் தாங்கும் பிளம் பூக்களின்" மீள்தன்மையைக் கொண்டிருத்தல், சவால்களுக்கு மத்தியில் சீராக முன்னேறுதல். இந்த "நான்கு பருவ மனப்பான்மை" முழு பார்வையாளர்களிடமும் எதிரொலித்தது மற்றும் புத்தாண்டில் யோங்ஜி ஊழியர்களுக்கான நடத்தை விதியாக மாறியது.
2.2 திட்டத்தை செயல்படுத்துதல், பாடுபடும் தனிநபர்களை காணக்கூடியதாக மாற்றுதல்
அதைத் தொடர்ந்து, ஒவ்வொரு வணிகப் பிரிவின் தலைவர்களும் தங்கள் வருடாந்திர இயக்கத் திட்டங்களை வெளியிட்டனர். தெளிவான பாதைகளும் குறிப்பிட்ட நடவடிக்கைகளும் கடினமான போர்களில் வெற்றி பெறுவதற்கான உறுதியையும் நம்பிக்கையையும் வெளிப்படுத்தின. மனிதவளத் துறை ஒரே நேரத்தில் அதன் சம்பளம் மற்றும் சலுகைகள் கொள்கையை வெளியிட்டது, இதன் முக்கிய செய்தி: பங்களிப்பாளர்களுக்கு அழகாக வெகுமதி அளித்தல் மற்றும் பாடுபடுபவர்களை அங்கீகரித்தல்.
பகுதி 03. மகிமையின் தருணங்கள், எதிர்காலத்தைப் பார்ப்பது
3.1 பாடுபடுபவர்களுக்கு அஞ்சலி செலுத்துதல்
வருடாந்திர விருது வழங்கும் விழாவின் போது, 36 சிறந்த பிரதிநிதிகள் தங்கள் விருதுகளைப் பெற மேடைக்கு வந்தனர். அவர்கள் வெவ்வேறு நிலைகளைச் சேர்ந்தவர்கள், ஆனால் ஒரு பொதுவான விஷயத்தைப் பகிர்ந்து கொண்டனர்: சிறந்த முடிவுகள், சிறந்த செயல்திறன் மற்றும் சிறந்த ஆற்றல். விருது பெற்றவர்கள் தங்கள் கடின உழைப்பு மற்றும் அர்ப்பணிப்பு பற்றிய கதைகளைப் பகிர்ந்து கொண்டனர், அவர்களின் எளிமையான ஆனால் நெகிழ்ச்சியான வார்த்தைகளால் கைதட்டல் சுற்றுகளைப் பெற்றனர்.
முடிவு: 2026 வெற்றி
"வளைவுகள் வேகத்தைக் குறைப்பதற்கான காரணமல்ல, மாறாக முந்திச் செல்வதற்கான சமிக்ஞையாகும்." 2026 ஆம் ஆண்டில், யோங்ஜியின் தேர்வு தெளிவாக உள்ளது: அதன் சாதகமான துறைகளை வளர்ப்பது, தொழில்நுட்பத் தலைமையைப் பின்பற்றுவது, ஒரு உயர்மட்ட குழுவை உருவாக்குவது.—பின்னர், அதன் முழு பலத்துடன் வேகமாக ஓடவும். 2026 இல் வெற்றி பெறுவது என்பது மூலோபாய இலக்குகளில் கவனம் செலுத்துவதும் மூன்று முக்கிய போர்களில் வெற்றி பெறுவதும் ஆகும். யோங்ஜி துல்லியம் தயாராக உள்ளது!
வருடாந்திர கூட்டம் சிரிப்பு மற்றும் மகிழ்ச்சியின் மத்தியில் நிறைவடைந்தது, ஆனால் எங்கள் பயணம் இப்போதுதான் தொடங்கியுள்ளது. வரும் நாட்களில், நாம் இன்னும் உயர்ந்த இலக்குகளை அடைய பாடுபடுவோம், மேலும் அற்புதமான சாதனைகளைப் படைப்போம்! நாம் கைகோர்த்து, தொழில்நுட்பத்தின் புதிய பயணத்தைத் தொடங்குவோம், நமது சொந்த அற்புதமான அத்தியாயத்தை எழுதுவோம்!
இடுகை நேரம்: மார்ச்-13-2026