Ngày 8 tháng 3, Công ty TNHH Công nghệ Chính xác Ningbo Yokey đã tổ chức cuộc họp thường niên năm 2026 tại Khách sạn Yuyao Tiangang Xiyue. Các nhân sự chủ chốt của công ty đã tập trung để đánh giá những thành tựu đạt được trong năm 2025 và lên kế hoạch cho các mục tiêu chiến lược năm 2026.
PHẦN 1. Ứng dụng thực tiễn dựa trên phim ảnh: Tập trung vào các khái niệm cốt lõi
1.1 Một bộ phim, ba bài học
Vào lúc 8:00 sáng, tất cả những người tham dự đã xem bộ phim “Pegasus 3”. Cốt truyện về việc lựa chọn đường đua, sự cải tiến công nghệ và tinh thần đồng đội trên đường đua đã gây được tiếng vang lớn với chiến lược phát triển của công ty, mang đến một bài học sinh động cho tất cả mọi người có mặt. Chọn đúng đường đua là yếu tố then chốt để chiến thắng. Sự tận tâm của tay đua trong việc lựa chọn đường đua trong phim phản ánh tư duy thị trường của công ty. Làm thế nào để xác định chính xác hướng đi, tập trung nguồn lực và phát triển thị trường một cách tỉ mỉ là câu hỏi cần được trả lời thấu đáo trong năm 2026. Sử dụng đúng công cụ là điều cần thiết để đạt tốc độ cao. Những chiếc xe đua hàng đầu là sự đảm bảo cho chiến thắng. Đối với công ty, hệ thống MES, thiết bị tự động hóa và khả năng truy vết kỹ thuật số là những “chiếc xe đua tốt” của chúng tôi trên đường đua, trở thành động cơ mới thúc đẩy những thành tựu của chúng tôi. Sử dụng đúng người là điều cần thiết cho sự thành công lâu dài. Ngay cả chiếc xe đua tốt nhất cũng cần những tay lái xuất sắc. Để các chuyên gia làm những gì họ giỏi nhất và tạo ra một sân khấu lớn hơn cho những cá nhân có năng lực là một định hướng kiên định.
1.2 Chia sẻ thực tiễn, tập trung vào các năng lực cốt lõi
Vào lúc 10:30 sáng, ba nhân viên chủ chốt đã chia sẻ kinh nghiệm thực tiễn từ ba khía cạnh: chất lượng sản xuất, phát triển sản phẩm mới và giao hàng, tập trung vào các nhiệm vụ cốt lõi hàng năm của công ty. Nội dung chia sẻ có liên quan mật thiết đến hoạt động kinh doanh thực tế, với dữ liệu chi tiết, cung cấp những hiểu biết và phương pháp quý giá cho công việc của từng bộ phận trong năm mới.
PHẦN 2. Định hướng chiến lược và lập kế hoạch thực hiện
2.1 Phát hành chiến lược, làm rõ hướng đi đến chiến thắng
Vào lúc 1 giờ 30 chiều, Tổng Giám đốc công ty đã công bố kế hoạch chiến lược năm 2026, phác thảo rõ ràng lộ trình phát triển của công ty trong năm mới. “Sự lựa chọn quan trọng hơn nỗ lực; hãy nhìn nhận thực tế rõ ràng, tận dụng điểm mạnh và bù đắp điểm yếu.” Thông qua phân tích sâu sắc những điểm mạnh và điểm yếu hiện tại của công ty, ba trận chiến lớn cần phải thắng đã được xác định. Tổng Giám đốc nhấn mạnh rằng dù thị trường có biến động thế nào, nhân viên Yongji vẫn giữ vững những tiêu chuẩn riêng: đối với đồng nghiệp, giữ vững “sự ấm áp của mùa xuân và niềm tin của gia đình”, cùng nhau đạt được thành công; đối với khách hàng, duy trì “niềm đam mê của ngọn lửa mùa hè”, dốc toàn lực; đối với công việc, bác bỏ mọi hình thức trì hoãn hoặc trốn tránh trách nhiệm, đòi hỏi bản thân phải đạt hiệu quả như “lá thu quét lá rụng”; đối với sự nghiệp, sở hữu sự kiên cường như “hoa mai bất chấp tuyết”, vững bước tiến lên giữa những thách thức. “Thái độ bốn mùa” này đã gây được tiếng vang lớn trong toàn thể người tham dự và trở thành quy tắc ứng xử cho nhân viên Yongji trong năm mới.
2.2 Triển khai kế hoạch, làm nổi bật những cá nhân có nỗ lực
Tiếp theo đó, người đứng đầu mỗi đơn vị kinh doanh đã công bố kế hoạch hoạt động hàng năm của mình. Những lộ trình rõ ràng và các biện pháp cụ thể thể hiện quyết tâm và sự tự tin để vượt qua những thử thách khó khăn. Đồng thời, Phòng Nhân sự cũng công bố chính sách lương thưởng, với thông điệp cốt lõi là: tưởng thưởng xứng đáng cho những người đóng góp và ghi nhận những người nỗ lực.
PHẦN 3. Những khoảnh khắc vinh quang, hướng tới tương lai
3.1 Tôn vinh những người nỗ lực
Trong lễ trao giải thường niên, 36 đại diện xuất sắc đã lên sân khấu để nhận giải thưởng. Họ đến từ nhiều vị trí khác nhau, nhưng đều có một điểm chung: kết quả xuất sắc, thành tích vượt trội và tiềm năng to lớn. Những người nhận giải đã chia sẻ câu chuyện về sự chăm chỉ và cống hiến của mình, nhận được những tràng vỗ tay tán thưởng nồng nhiệt bằng những lời nói giản dị nhưng đầy xúc động.
Kết luận: Chiến thắng năm 2026
“Đường cong không phải là lý do để chậm lại, mà là tín hiệu để vượt lên.” Năm 2026, lựa chọn của Yongji rất rõ ràng: phát triển các lĩnh vực thế mạnh, kiên định vị trí dẫn đầu về công nghệ, xây dựng đội ngũ hàng đầu.—Và sau đó, dốc toàn lực để bứt phá. Chiến thắng năm 2026 đồng nghĩa với việc tập trung vào các mục tiêu chiến lược và giành chiến thắng trong ba trận chiến lớn. Yongji Precision đã sẵn sàng!
Hội nghị thường niên đã kết thúc trong không khí vui vẻ và tiếng cười, nhưng hành trình của chúng ta chỉ mới bắt đầu. Trong những ngày tới, chúng ta sẽ phấn đấu đạt được những mục tiêu cao hơn nữa và tạo ra những thành tựu rực rỡ hơn nữa! Hãy cùng nhau chung tay, bắt đầu một hành trình mới trong lĩnh vực công nghệ và viết nên chương huy hoàng của riêng mình!
Thời gian đăng bài: 13/03/2026