እ.ኤ.አ. 2024-2025 የክብር ሥነ-ሥርዓት፡ ማጋራት፣ ማበረታታት፣ አብሮ ማደግ - የላቀ ሰራተኞችን እና ቡድኖችን እውቅና መስጠት

መግቢያ
በማርች 8 ቀን 2025 እ.ኤ.አ.ዮኪ Precision Technology Co., Ltd.በሚል መሪ ቃል አመታዊ የክብር ስነ ስርዓቱን በተሳካ ሁኔታ አከናውኗል"መጋራት፣ ማበረታታት፣ አብሮ ማደግ"እ.ኤ.አ. በ 2024 ልዩ አፈፃፀም ላላቸው ሰራተኞች እና ቡድኖች እውቅና ይሰጣል ። ዝግጅቱ ያለፉ ስኬቶችን አክብሯል ፣ የወደፊቱን የፈጠራ ግቦችን አውጥቷል እና ኩባንያው ለችሎታ ልማት እና ለዘላቂ እድገት ያለውን ቁርጠኝነት አረጋግጧል።

የክብረ በዓሉ ድምቀቶች

1. የላቀ ሽልማት፡ ክብር መስጠት
   • የግለሰብ ሽልማቶች: ጨምሮ 10 ምድቦች“የላቀ የገቢ ዕድገት ሽልማት”እና"የቴክኖሎጂ ፈጠራ አቅኚ"ለ R&D፣ ሽያጮች፣ ኦፕሬሽኖች እና ሌሎችም።
   • የቡድን ክብር:"ዓመታዊ የላቀ ቡድን"እና"የፕሮጀክት ግኝት ሽልማት"ጋር ቀርበዋል።የመጀመሪያ ቡድንለመንዳት ልዩ እውቅና መቀበል ሀ20% የገቢ ጭማሪ.
   • የሰራተኛ እርካታየዳሰሳ ጥናት ውጤቶች ሀ92% የእርካታ መጠንበ 2024, ወደ ላይበዓመት 8%.
2. የእውቀት መጋራት እና ማጎልበት
   • የአመራር ራዕይ፡ ዋና ሥራ አስፈፃሚሚስተር ቼንላይ የ2025 ትኩረት አስታወቀAI R&Dእናየአለም ገበያ መስፋፋት, ጎን ለጎን ሀ5 ሚሊዮን RMB የኢኖቬሽን ፈንድለውስጣዊ ስራዎች.
   • ክሮስ-ክፍል ግንዛቤዎችከፍተኛ የሽያጭ ቡድኖች የደንበኛ ዕድገት ስልቶችን አሳይተዋል፣ የ R&D ክፍል ደግሞ አሳይቷል።የፈጠራ ባለቤትነት ቴክኖሎጂዎችእና የእነርሱ የንግድ ሥራ ምእራፎች።
3. የእድገት ተነሳሽነት
   • የሥልጠና ፕሮግራሞች: ጀመረ"የወደፊት መሪዎች ፕሮግራም"የውጭ ማዞሪያዎችን እና የ MBA ስኮላርሺፖችን መስጠት ።
   • የተሻሻሉ ጥቅሞች: አስተዋወቀ"የጤና ቀናት"እና ከ2025 ጀምሮ ተለዋዋጭ የስራ ፖሊሲዎች።

የ2024 ቁልፍ ስኬቶች

• ገቢ ታልፏል200 ሚሊዮን RMB, ወደላይ25% ዮአ.
• የአለም ገበያ ድርሻ ከፍ ብሏል።1%ከ 3 አዳዲስ የክልል ቢሮዎች ጋር.
• የ R&D ኢንቨስትመንት ተቆጥሯል።8.5%የገቢ, ዋስትና3 የፈጠራ ባለቤትነት.

የአመራር አድራሻ

ዋና ሥራ አስፈፃሚ ሚስተር ቼንተናግሯል፡-

"የእያንዳንዱ ሰራተኛ ጥረት የስኬታችን መሰረት ነው። በ2025 የማብቃት እና የጋራ እድገት ባህላችንን ማደስ እና ማጠናከር እንቀጥላለን፣ ከአለምአቀፍ አጋሮች ጋር እሴት መፍጠር!"

የወደፊት እይታ

• ቴክኖሎጂማፋጠንየካርቦን ገለልተኛነት R&D, ኢላማ ማድረግ ሀ15% የልቀት መጠን መቀነስበ 2025.
• ዓለም አቀፍ ማስፋፊያ: ወደ ደቡብ ምስራቅ እስያ እና አውሮፓ ገበያዎች ይግቡ ፣ ከእቅዶች ጋር2 አዲስ R&D ማዕከላት.
• የሰራተኞች ደህንነት: ተግባራዊ አድርግየሰራተኛ የአክሲዮን ባለቤትነት እቅድ (ESOP)የረጅም ጊዜ የእድገት ጥቅሞችን ለመጋራት.

SEO ቁልፍ ቃላት
ዓመታዊ ክብረ በዓል | የሰራተኛ እውቅና | የቴክኖሎጂ ፈጠራ | ዘላቂ ልማት | የግሎባላይዜሽን ስትራቴጂ | ዮንግጂ ትክክለኛነት ቴክኖሎጂ | የቡድን ልቀት | የድርጅት ባህል