Церемония по награждаване 2024-2025: Споделяне, овластяване, съвместен растеж – признание за изключителни служители и екипи

Въведение
На 8 март 2025 г.Йоки Прецизни технологии Ко., ООДуспешно проведе годишната си почетна церемония под мотото„Споделяне, овластяване, заедно растеж“, като отличи служителите и екипите с изключителни резултати през 2024 г. Събитието отбеляза минали постижения, очерта бъдещите иновационни цели и потвърди ангажимента на компанията към развитието на талантите и устойчивия растеж.

Акценти от церемонията

1. Награди за високи постижения: Почитане на всеотдайността
   • Индивидуални награди: 10 категории, включително„Награда за изключителен растеж на приходите“и„Пионер в технологичните иновации“за научноизследователска и развойна дейност, продажби, операции и други.
   • Отборни отличия:„Екип за годишни високи постижения“и„Награда за пробив в проекта“бяха представени, сПърви отборполучаване на специално признание за шофиране на20% увеличение на приходите.
   • Удовлетвореност на служителитеРезултатите от проучването показаха92% степен на удовлетвореностпрез 2024 г., нагоре8% на годишна база.
2. Споделяне на знания и овластяване
   • Визия за лидерство: Главен изпълнителен директорГ-н Ченобяви фокус върху 2025 г.Научноизследователска и развойна дейност в областта на изкуствения интелектиразширяване на глобалния пазар, наред с aФонд за иновации от 5 милиона юаназа вътрешни начинания.
   • Междуведомствени анализиВодещите екипи по продажбите разкриха стратегии за растеж на клиентите, докато отделът за научноизследователска и развойна дейност представипатентовани технологиии етапите на тяхната комерсиализация.
3. Инициативи за растеж
   • Програми за обучениеСтартира„Програма за бъдещи лидери“предлагайки ротации в чужбина и стипендии за MBA.
   • Подобрени предимстваВъведено„Дни на уелнес“и гъвкави работни политики, считано от 2025 г.

Ключови постижения за 2024 г.

• Приходите са превишени200 милиона юана, нагоре25% на годишна база.
• Глобалният пазарен дял се е увеличил до1%с 3 нови регионални офиса.
• Отчетени инвестиции в научноизследователска и развойна дейност8,5%приходи, осигуряване на3 патента.

Обръщение на ръководството

Главен изпълнителен директор г-н Чензаяви:

„Усилията на всеки служител са крайъгълният камък на нашия успех. През 2025 г. ще продължим да внедряваме иновации и да задълбочаваме нашата култура на овластяване и споделен растеж, създавайки стойност с глобални партньори!“

Бъдещи перспективи

• ТехнологияУскоряванеНаучноизследователска и развойна дейност (НИРД), насочени към15% намаление на емисиитедо 2025 г.
• Глобална експанзияНавлизане на пазарите в Югоизточна Азия и Европа с планове за2 нови центъра за научноизследователска и развойна дейност.
• Благосъстояние на служителитеВнедряване наПлан за собственост на акции на служителите (ESOP)да споделят дългосрочните ползи от растежа.

SEO ключови думи
Годишна церемония | Признание за служителите | Технологични иновации | Устойчиво развитие | Стратегия за глобализация | Технологии за прецизност Yongji | Отлични постижения в екипа | Корпоративна култура