Ceremonija dodjele priznanja za 2024-2025: Dijeljenje, osnaživanje, zajednički rast – Prepoznavanje izvanrednih zaposlenika i timova

Uvod
Dana 8. marta 2025. godine,Yokey Precision Technology Co., Ltd.uspješno je održala svoju godišnju počasnu ceremoniju pod temom"Dijeljenje, osnaživanje, zajednički rast", odajući priznanje zaposlenima i timovima sa izuzetnim rezultatima u 2024. godini. Događaj je proslavio prošla dostignuća, istaknuo buduće inovacijske ciljeve i potvrdio posvećenost kompanije razvoju talenata i održivom rastu.

Najvažniji događaji ceremonije

1. Nagrade za izvrsnost: Odavanje počasti predanosti
   • Pojedinačne nagrade10 kategorija, uključujući„Nagrada za izuzetan rast prihoda“i"Pionir tehnoloških inovacija"za istraživanje i razvoj, prodaju, operacije i još mnogo toga.
   • Timske počasti:"Godišnji tim za izvrsnost"i„Nagrada za proboj projekta“su predstavljeni, saPrvi timprimanje posebnog priznanja za vožnjuPovećanje prihoda od 20%.
   • Zadovoljstvo zaposlenikaRezultati ankete su pokazaliStopa zadovoljstva od 92%u 2024. godini, do8% u odnosu na prethodnu godinu.
2. Dijeljenje znanja i osnaživanje
   • Vizija liderstvaIzvršni direktorGospodin Čennajavio je fokus za 2025. godinu naIstraživanje i razvoj umjetne inteligencijeiširenje globalnog tržišta, uzInovacijski fond od 5 miliona RMBza interne poduhvate.
   • Uvidi iz različitih odjelaNajbolji prodajni timovi otkrili su strategije rasta klijenata, dok je odjel za istraživanje i razvoj predstaviopatentirane tehnologijei prekretnice u njihovoj komercijalizaciji.
3. Inicijative za rast
   • Programi obukePokrenuo/la je"Program budućih lidera"nudeći rotacije u inostranstvu i MBA stipendije.
   • Poboljšane pogodnostiUvedeno"Dani blagostanja"i fleksibilne radne politike koje počinju od 2025. godine.

Ključna dostignuća u 2024. godini

• Prihod je premašen200 miliona RMB, gore25% u odnosu na prethodnu godinu.
• Globalni tržišni udio porastao je na1%sa 3 nove regionalne kancelarije.
• Uključena ulaganja u istraživanje i razvoj8,5%prihoda, obezbjeđivanje3 patenta.

Adresa rukovodstva

Izvršni direktor, gospodin Chenizjavio/la:

„Trud svakog zaposlenika je temelj našeg uspjeha. U 2025. godini nastavit ćemo s inovacijama i produbljivati ​​našu kulturu osnaživanja i zajedničkog rasta, stvarajući vrijednost s globalnim partnerima!“

Budući izgledi

• TehnologijaUbrzajIstraživanje i razvoj ugljične neutralnosti, ciljajući naSmanjenje emisija za 15%do 2025. godine.
• Globalna ekspanzijaUlazak na tržišta jugoistočne Azije i Evrope, s planovima za2 nova istraživačko-razvojna centra.
• Dobrobit zaposlenikaImplementirajtePlan vlasništva dionica zaposlenika (ESOP)da dijele dugoročne koristi od rasta.

SEO ključne riječi
Godišnja ceremonija | Priznanje zaposlenima | Tehnološke inovacije | Održivi razvoj | Strategija globalizacije | Yongji Precision Technology | Timska izvrsnost | Korporativna kultura