2024-2025 Honor Ceremony: Pag-ambitay, Pagpalig-on, Pag-uswag Mag-uban – Pag-ila sa Talagsaong mga Empleyado ug Team

Pasiuna
Niadtong Marso 8, 2025,Yokey Precision Technology Co., Ltd.malampuson nga gipahigayon ang tinuig nga Honor Ceremony ubos sa tema"Pagpaambit, Pagpalig-on, Pag-uswag", pag-ila sa mga empleyado ug mga team nga adunay talagsaon nga performance sa 2024. Ang kalihokan nagsaulog sa nangaging mga kalampusan, naglatid sa umaabot nga mga tumong sa kabag-ohan, ug nagpamatuod pag-usab sa pasalig sa kompanya sa pagpalambo sa talento ug malungtarong pagtubo.

Mga Puno sa Seremonya

1. Excellence Awards: Pagpasidungog sa Dedikasyon
   • Indibidwal nga mga Ganti: 10 ka mga kategoriya lakip na"Gwardiya sa Talagsaon nga Pag-uswag sa Kita"ug"Pioneer sa Pagbag-o sa Teknolohiya"alang sa R&D, pagbaligya, operasyon, ug uban pa.
   • Team Honors:"Tiig nga Excellence Team"ug"Project Breakthrough Award"gipresentar, uban saUnang Teamnakadawat ug espesyal nga pag-ila sa pagdrayb a20% nga pagtaas sa kita.
   • Katagbawan sa Empleyado: Ang mga resulta sa surbey nagpakita a92% nga rate sa katagbawansa 2024, pataas8% tuig-sa-tuig.
2. Pagpaambit sa Kahibalo ug Pagpalig-on
   • Panan-awon sa Pagpangulo: CEOMr. Chennagpahibalo sa 2025 nga pagtutok saAI R&Dugpagpalapad sa merkado sa kalibutan, kauban ang a5 milyon nga RMB Innovation Fundalang sa internal nga mga negosyo.
   • Cross-Departmentong Insights: Ang mga top sales team nagpadayag sa mga estratehiya sa pagtubo sa kliyente, samtang ang departamento sa R&D nagpakitapatented nga mga teknolohiyaug ang ilang commercialization milestones.
3. Mga Inisyatibo sa Pagtubo
   • Mga Programa sa Paghanas: Gilusad ang"Programa sa Mga Lider sa Umaabot"nagtanyag sa mga rotation sa gawas sa nasud ug mga scholarship sa MBA.
   • Gipauswag nga mga Benepisyo: Gipaila“Mga Adlaw sa Kaayohan”ug flexible nga mga palisiya sa trabaho sugod sa 2025.

2024 Pangunang mga Kalamposan

• Misobra ang kita200 milyon nga RMB, pataas25% YoY.
• Ang bahin sa merkado sa kalibutan misaka sa1%nga adunay 3 ka bag-ong regional offices.
• Ang pagpamuhunan sa R&D gikonsiderar8.5%sa kita, pagsiguro3 patente.

Address sa Pagpangulo

CEO Mr. Chenmipahayag:

"Ang matag paningkamot sa empleyado mao ang sukaranan sa among kalampusan. Sa 2025, magpadayon kami sa pagbag-o ug pagpalawom sa among kultura sa paghatag gahum ug gipaambit nga pagtubo, paghimo og bili sa mga global nga kauban!"

Umaabot nga Panglantaw

• Teknolohiya: Pagdalicarbon neutrality R&D, pagtarget a15% nga pagkunhod sa mga emisyonsa 2025.
• Kinatibuk-ang Pagpalapad: Pagsulod sa Southeast Asian ug European nga mga merkado, nga adunay mga plano alang sa2 bag-ong R&D centers.
• Kaayohan sa Empleyado: Ipatuman anEmployee Stock Ownership Plan (ESOP)aron ipaambit ang dugay nga mga benepisyo sa pagtubo.

Mga Keyword sa SEO
Tinuig nga Seremonya | Pag-ila sa Empleyado | Teknolohikal nga Kabag-ohan | Malungtarong Kauswagan | Estratehiya sa Globalisasyon | Yongji Precision Technology | Team Excellence | Kultura sa Kumpanya