Ceremonia de Honor 2024-2025: Compartir, empoderar, crecer juntos: reconocimiento a empleados y equipos destacados

Introducción
El 8 de marzo de 2025,Yokey Tecnología de precisión Co., Ltd.celebró con éxito su Ceremonia de Honor anual bajo el lema“Compartir, empoderar, crecer juntos”, reconociendo a los empleados y equipos con un desempeño excepcional en 2024. El evento celebró los logros pasados, describió los objetivos futuros de innovación y reafirmó el compromiso de la empresa con el desarrollo del talento y el crecimiento sostenible.

Pequeño dragón


Aspectos destacados de la ceremonia

  1. Premios a la Excelencia: Honrando la Dedicación
    • Premios individuales:10 categorías incluidasPremio al Crecimiento de Ingresos Excepcionaly“Pionero en innovación tecnológica”para I+D, ventas, operaciones y más.
    • Honores del equipo:“Equipo de Excelencia Anual”yPremio al Proyecto RevelaciónSe presentaron, con laPrimer equiporecibir un reconocimiento especial por conducir unaumento del 20% en los ingresos.
    • Satisfacción de los empleados:Los resultados de la encuesta mostraron una92% tasa de satisfacciónen 2024, hasta8% interanual.
  2. Intercambio de conocimientos y empoderamiento
    • Visión de liderazgo: Director ejecutivoSeñor Chenanunció un enfoque en 2025I+D en IAyexpansión del mercado global, junto a unFondo de Innovación de 5 millones de RMBpara emprendimientos internos.
    • Perspectivas interdepartamentales:Los mejores equipos de ventas revelaron estrategias de crecimiento de clientes, mientras que el departamento de I+D mostrótecnologías patentadasy sus hitos de comercialización.
  3. Iniciativas de crecimiento
    • Programas de formación:Se lanzó elPrograma Futuros Líderesofreciendo rotaciones en el extranjero y becas de MBA.
    • Beneficios mejorados: Introducido“Días de bienestar”y políticas de trabajo flexibles a partir de 2025.

Logros clave de 2024

  • Ingresos excedidos200 millones de RMB, arriba25% interanual.
  • La cuota de mercado mundial aumentó a1%con 3 nuevas oficinas regionales.
  • La inversión en I+D se contabilizó8,5%de ingresos, asegurando3 patentes.

Discurso de liderazgo

Director ejecutivo, Sr. Chenfijado:

El esfuerzo de cada empleado es la base de nuestro éxito. En 2025, seguiremos innovando y profundizando nuestra cultura de empoderamiento y crecimiento compartido, creando valor con socios globales.


Perspectivas de futuro

  • Tecnología:AcelerarI+D de neutralidad de carbono, apuntando a unReducción del 15% en las emisionespara el año 2025.
  • Expansión global:Ingresar a los mercados del sudeste asiático y de Europa, con planes para2 nuevos centros de I+D.
  • Bienestar de los empleados:Implementar unaPlan de propiedad de acciones para empleados (ESOP)para compartir los beneficios del crecimiento a largo plazo.

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Hora de publicación: 13 de marzo de 2025