Cérémonie d'honneur 2024-2025 : Partager, responsabiliser, grandir ensemble – Récompenser les employés et les équipes exceptionnels

Introduction
Le 8 mars 2025,Yokey Precision Technology Co., Ltd.a organisé avec succès sa cérémonie d'honneur annuelle sous le thème« Partager, responsabiliser, grandir ensemble », récompensant les employés et les équipes ayant réalisé des performances exceptionnelles en 2024. L'événement a célébré les réalisations passées, décrit les objectifs d'innovation futurs et réaffirmé l'engagement de l'entreprise en faveur du développement des talents et de la croissance durable.

Temps forts de la cérémonie

1. Prix ​​d'excellence : honorer le dévouement
   • Prix ​​individuels: 10 catégories dont« Prix de la croissance exceptionnelle des revenus »et« Pionnier de l'innovation technologique »pour la R&D, les ventes, les opérations et plus encore.
   • Honneurs d'équipe:« Équipe d'excellence annuelle »et« Prix de la percée du projet »ont été présentés, avec lePremière équiperecevoir une reconnaissance spéciale pour avoir conduit unAugmentation de 20 % des revenus.
   • Satisfaction des employés:Les résultats de l'enquête ont montré une92% de taux de satisfactionen 2024, en hausse8 % sur un an.
2. Partage des connaissances et autonomisation
   • Vision du leadership: PDGMonsieur Chena annoncé une concentration en 2025 surR&D en IAetexpansion du marché mondial, à côté d'unFonds d'innovation de 5 millions de RMBpour les projets internes.
   • Perspectives interdépartementales:Les meilleures équipes de vente ont révélé des stratégies de croissance des clients, tandis que le département R&D a présentétechnologies brevetéeset leurs étapes de commercialisation.
3. Initiatives de croissance
   • Programmes de formation:Lancé le« Programme des futurs leaders »offrant des rotations à l'étranger et des bourses MBA.
   • Avantages améliorés:Introduit« Journées bien-être »et des politiques de travail flexibles à partir de 2025.

Principales réalisations de 2024

• Revenus dépassés200 millions de RMB, en haut25 % en glissement annuel.
• La part de marché mondiale a augmenté à1%avec 3 nouveaux bureaux régionaux.
• Les investissements en R&D ont représenté8,5%des revenus, sécurisation3 brevets.

Discours du leadership

PDG M. Chena déclaré :

« L'effort de chaque collaborateur est la pierre angulaire de notre réussite. En 2025, nous continuerons d'innover et d'approfondir notre culture de responsabilisation et de croissance partagée, en créant de la valeur avec des partenaires internationaux ! »

Perspectives d'avenir

• Technologie: AccélérerR&D sur la neutralité carbone, ciblant un15 % de réduction des émissionsd'ici 2025.
• Expansion mondiale:Entrer sur les marchés d'Asie du Sud-Est et d'Europe, avec des projets pour2 nouveaux centres de R&D.
• Bien-être des employés: Mettre en œuvre unPlan d'actionnariat salarié (ESOP)pour partager les bénéfices de la croissance à long terme.

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