Eareseremoanje 2024-2025: Diele, Machtigje, Tegearre Groeie - Erkenning fan treflike meiwurkers en teams

Ynlieding
Op 8 maart 2025,Jokje Presyzjetechnology Co., Ltd.mei súkses har jierlikse Eare-seremoanje hâlden ûnder it tema"Diele, Machtigje, Tegearre groeie", en erkende meiwurkers en teams mei útsûnderlike prestaasjes yn 2024. It evenemint fierde prestaasjes út it ferline, sketste takomstige ynnovaasjedoelen en befêstige de ynset fan it bedriuw foar talintûntwikkeling en duorsume groei.

Hichtepunten fan 'e seremoanje

1. Excellence Awards: Eare foar tawijing
   • Yndividuele prizen: 10 kategoryen ynklusyf"Priis foar útsûnderlike ynkomstengroei"en"Pionier op it mêd fan technologyske ynnovaasje"foar R&D, ferkeap, operaasjes, en mear.
   • Team Eares:"Jierliks ​​Excellence Team"en"Projekt Trochbraakpriis"waarden presintearre, mei deEarste teamspesjale erkenning krije foar it riden fan in20% ynkomstenferheging.
   • Meiwurkerstefredenheid: Undersyksresultaten lieten in sjen92% tefredenheidssiferyn 2024, omheech8% jier-op-jier.
2. Kennisdieling en empowerment
   • Liederskipsfisy: direkteurDe hear Chenin fokus foar 2025 oankundigeKI R&Denwrâldwide merkútwreiding, neist in5 miljoen RMB Ynnovaasjefûnsfoar ynterne ûndernimmingen.
   • Ynsjoch oer ôfdielingenTopferkeapteams hawwe strategyen foar klantgroei iepenbiere, wylst de R&D-ôfdielingpatintearre technologyenen har kommersjalisaasjemylpalen.
3. Groei-inisjativen
   • Trainingsprogramma's: Lansearre de"Programma foar Takomstige Lieders"it oanbieden fan bûtenlânske rotaasjes en MBA-beurzen.
   • Ferbettere foardielenYntrodusearre"Wellnessdagen"en fleksibel wurkbelied begjinnend yn 2025.

Wichtige prestaasjes fan 2024

• Ynkomsten oertroffen200 miljoen RMB, omheech25% jier-op-jier.
• De wrâldwide merkoandiel is tanommen ta1%mei 3 nije regionale kantoaren.
• R&D-ynvestearring ferantwurde8,5%fan ynkomsten, it befeiligjen3 patinten.

Adres fan it liederskip

CEO de hear Chenstelde:

"De ynspanning fan elke meiwurker is de hoekstien fan ús súkses. Yn 2025 sille wy trochgean mei ynnovearjen en ús kultuer fan empowerment en dielde groei ferdjipje, wêrby't wearde kreëarre wurdt mei wrâldwide partners!"

Takomstige útsjoch

• Technology: FersnelleR&D oer koalstofneutraliteit, rjochte op in15% reduksje yn útstjittsjin 2025.
• Globale útwreiding: Gean nei Súdeast-Aziatyske en Jeropeeske merken, mei plannen foar2 nije R&D-sintra.
• Wolwêzen fan meiwurkers: Implementearje inPlan foar oandielbesit fan meiwurkers (ESOP)om foardielen fan groei op lange termyn te dielen.

SEO-kaaiwurden
Jierlikse seremoanje | Meiwurkerserkenning | Technologyske ynnovaasje | Duorsume ûntwikkeling | Globalisaasjestrategy | Yongji Precision Technology | Team Excellence | Bedriuwskultuer