૨૦૨૪-૨૦૨૫ સન્માન સમારોહ: શેરિંગ, સશક્તિકરણ, સાથે મળીને વિકાસ - ઉત્કૃષ્ટ કર્મચારીઓ અને ટીમોને ઓળખવા

પરિચય
૮ માર્ચ, ૨૦૨૫ ના રોજ,યોકી પ્રિસિઝન ટેકનોલોજી કંપની લિ.થીમ હેઠળ તેનો વાર્ષિક સન્માન સમારોહ સફળતાપૂર્વક યોજાયો"શેરિંગ, સશક્તિકરણ, સાથે મળીને વિકાસ", 2024 માં અસાધારણ પ્રદર્શન કરનારા કર્મચારીઓ અને ટીમોને સન્માનિત કર્યા. આ કાર્યક્રમમાં ભૂતકાળની સિદ્ધિઓની ઉજવણી કરવામાં આવી, ભવિષ્યના નવીનતા લક્ષ્યોની રૂપરેખા આપવામાં આવી અને પ્રતિભા વિકાસ અને ટકાઉ વિકાસ પ્રત્યે કંપનીની પ્રતિબદ્ધતાને પુનઃપુષ્ટિ કરવામાં આવી.

સમારોહની ખાસિયતો

1. શ્રેષ્ઠતા પુરસ્કારો: સમર્પણનું સન્માન
   • વ્યક્તિગત પુરસ્કારો: 10 શ્રેણીઓ સહિત"ઉત્કૃષ્ટ આવક વૃદ્ધિ પુરસ્કાર"અને"ટેકનોલોજી ઇનોવેશન પાયોનિયર"સંશોધન અને વિકાસ, વેચાણ, કામગીરી અને વધુ માટે.
   • ટીમ સન્માન:"વાર્ષિક શ્રેષ્ઠતા ટીમ"અને"પ્રોજેક્ટ બ્રેકથ્રુ એવોર્ડ"રજૂ કરવામાં આવ્યા હતા, સાથેપ્રથમ ટીમડ્રાઇવિંગ માટે ખાસ માન્યતા પ્રાપ્ત20% આવકમાં વધારો.
   • કર્મચારી સંતોષ: સર્વેના પરિણામો દર્શાવે છે કે૯૨% સંતોષ દર૨૦૨૪ માં, ઉપરવાર્ષિક ધોરણે ૮%.
2. જ્ઞાન વહેંચણી અને સશક્તિકરણ
   • નેતૃત્વ દ્રષ્ટિ: સીઈઓશ્રી ચેન2025 પર ધ્યાન કેન્દ્રિત કરવાની જાહેરાત કરીએઆઈ આર એન્ડ ડીઅનેવૈશ્વિક બજાર વિસ્તરણ, સાથે5 મિલિયન RMB ઇનોવેશન ફંડઆંતરિક સાહસો માટે.
   • ક્રોસ-ડિપાર્ટમેન્ટ આંતરદૃષ્ટિ: ટોચની વેચાણ ટીમોએ ક્લાયન્ટ વૃદ્ધિ વ્યૂહરચનાઓ જાહેર કરી, જ્યારે આર એન્ડ ડી વિભાગે પ્રદર્શન કર્યુંપેટન્ટ કરાયેલ ટેકનોલોજીઓઅને તેમના વ્યાપારીકરણના સીમાચિહ્નો.
3. વિકાસ પહેલ
   • તાલીમ કાર્યક્રમો: લોન્ચ કર્યું"ફ્યુચર લીડર્સ પ્રોગ્રામ"વિદેશી પરિભ્રમણ અને MBA શિષ્યવૃત્તિ ઓફર કરે છે.
   • વધારેલા લાભો: પરિચય કરાવ્યો"સુખાકારીના દિવસો"અને 2025 થી શરૂ થતી લવચીક કાર્ય નીતિઓ.

2024 ની મુખ્ય સિદ્ધિઓ

• આવક વધી ગઈ૨૦૦ મિલિયન આરએમબી, ઉપર૨૫% વાર્ષિક ધોરણે.
• વૈશ્વિક બજાર હિસ્સો વધ્યો1%3 નવી પ્રાદેશિક કચેરીઓ સાથે.
• સંશોધન અને વિકાસ રોકાણનો હિસ્સો૮.૫%આવક, સુરક્ષિત૩ પેટન્ટ.

નેતૃત્વ સંબોધન

સીઈઓ શ્રી ચેનજણાવ્યું:

"દરેક કર્મચારીનો પ્રયાસ અમારી સફળતાનો પાયો છે. 2025 માં, અમે વૈશ્વિક ભાગીદારો સાથે મૂલ્યનું સર્જન કરીને, સશક્તિકરણ અને સહિયારી વૃદ્ધિની અમારી સંસ્કૃતિને નવીન અને વધુ ગહન બનાવવાનું ચાલુ રાખીશું!"

ભવિષ્યનું ભવિષ્ય

• ટેકનોલોજી: વેગ આપોકાર્બન તટસ્થતા સંશોધન અને વિકાસ, લક્ષ્ય બનાવવુંઉત્સર્જનમાં ૧૫% ઘટાડો૨૦૨૫ સુધીમાં.
• વૈશ્વિક વિસ્તરણ: દક્ષિણપૂર્વ એશિયાઈ અને યુરોપીયન બજારોમાં પ્રવેશ કરો, યોજનાઓ સાથે2 નવા સંશોધન અને વિકાસ કેન્દ્રો.
• કર્મચારી કલ્યાણ: અમલમાં મૂકવુંકર્મચારી સ્ટોક માલિકી યોજના (ESOP)લાંબા ગાળાના વિકાસ લાભો વહેંચવા માટે.

SEO કીવર્ડ્સ
વાર્ષિક સમારોહ | કર્મચારી માન્યતા | ટેકનોલોજીકલ નવીનતા | ટકાઉ વિકાસ | વૈશ્વિકરણ વ્યૂહરચના | યોંગજી પ્રિસિઝન ટેકનોલોજી | ટીમ શ્રેષ્ઠતા | કોર્પોરેટ સંસ્કૃતિ