Pambuka
Tanggal 8 Maret 2025,Yokey Precision Technology Co., Ltd.kasil nganakake Upacara Kehormatan taunan kanthi tema"Berbagi, Berdaya, Tumbuh Bersama", ngakoni karyawan lan tim kanthi kinerja luar biasa ing taun 2024. Acara kasebut ngrayakake prestasi kepungkur, nggambarake tujuan inovasi ing mangsa ngarep, lan negesake maneh komitmen perusahaan kanggo pangembangan bakat lan pertumbuhan sing lestari.
Sorotan Upacara
- Penghargaan Excellence: ngurmati pengabdian
- Penghargaan individu: 10 kategori kalebu"Award Growth Revenue Outstanding"lan"Pelopor Inovasi Teknologi"kanggo R&D, dodolan, operasi, lan liya-liyane.
- Team Honors:"Tim Excellence Tahunan"lan"Penghargaan Terobosan Proyek"padha diwenehi, karoTim pisanannampa pangenalan khusus kanggo nyopir a20% nambah revenue.
- Kepuasan Karyawan: Asil survey nuduhake a92% tingkat kepuasaning 2024, munggah8% saben taun.
- Nuduhake Kawruh & Pemberdayaan
- Visi Kepemimpinan: CEOPak Chenngumumake fokus 2025 ingAI R&Dlanexpansion pasar global, bebarengan karo a5 yuta RMB Inovasi Danakanggo usaha internal.
- Wawasan Lintas Departemen: Tim dodolan paling dhuwur ngumumake strategi pertumbuhan klien, dene departemen R&D nuduhaketeknologi patenlan tonggak komersialisasi.
- Inisiatif Wutah
- Program Pelatihan: Diluncurake"Program Pemimpin Masa Depan"nawakake rotasi jaban rangkah lan beasiswa MBA.
- Wuku Meningkat: Dipuntepangaken“Dina Kesehatan”lan kabijakan kerja sing fleksibel wiwit taun 2025.
2024 Prestasi Utama
- Revenue ngluwihi200 yuta RMB, munggah25% YoY.
- pangsa pasar global wungu kanggo1%karo 3 kantor regional anyar.
- Investasi R&D dianggep8,5%saka revenue, ngamanake3 paten.
Alamat Kepemimpinan
CEO Pak Chennyatakake:
"Saben usaha karyawan minangka landasan sukses kita. Ing taun 2025, kita bakal terus berinovasi lan nambah budaya pemberdayaan lan pertumbuhan bareng, nggawe nilai karo mitra global!"
Outlook mangsa ngarep
- Teknologi: Cepetannetralitas karbon R&D, sasaran a15% nyuda emisiing 2025.
- Ekspansi Global: Ketik pasar Asia Tenggara lan Eropah, karo plans kanggo2 pusat R&D anyar.
- Kesejahteraan Karyawan: Ngleksanakake anRencana Kepemilikan Saham Karyawan (ESOP)kanggo nuduhake keuntungan wutah long-term.
SEO Keywords
Upacara Tahunan | Pangenalan Karyawan | Inovasi Teknologi | Pangembangan lestari | Strategi Globalisasi | Teknologi Precision Yongji | Keunggulan Tim | Budaya Perusahaan
Posting wektu: Mar-13-2025