2024-2025-жылдардагы сыйлоо аземи: Бөлүшүү, күч берүү, бирге өсүү – Мыкты кызматкерлерди жана командаларды таануу

Киришүү
2025-жылдын 8-мартында,Йоки Precision Technology Co., Ltd.деген теманын алкагында жылдык Ардак аземин ийгиликтүү өткөрдү«Бөлүшүү, күч берүү, бирге өсүү», 2024-жылы өзгөчө көрсөткүчтөргө жетишкен кызматкерлерди жана командаларды сыйлоо. Иш-чарада мурунку жетишкендиктер белгиленип, келечектеги инновациялык максаттар белгиленип, компаниянын таланттарды өнүктүрүүгө жана туруктуу өсүшкө болгон берилгендиги кайрадан тастыкталды.

Аземдин маанилүү учурлары

1. Мыктылык сыйлыктары: Арналгандыкты урматтоо
   • Жеке сыйлыктар: анын ичинде 10 категория«Кирешенин өсүшү боюнча мыкты сыйлык»жана«Технологиялык инновациялардын пионери»илимий-изилдөө жана иштеп чыгуу, сатуу, операциялар жана башкалар үчүн.
   • Команданын сыйлыгы:«Жылдык мыктылык командасы»жана"Долбоордун ачылышы" сыйлыгыменен бирге көрсөтүлдүБиринчи командаайдоочулук күбөлүгүн алгандыгы үчүн атайын таануу алууКирешенин 20% га өсүшү.
   • Кызматкерлердин канааттануусуСурамжылоонун жыйынтыктары көрсөттү92% канааттануу деңгээли2024-жылы, жогоруЖылдык көрсөткүчкө салыштырмалуу 8%.
2. Билим алмашуу жана мүмкүнчүлүктөрдү кеңейтүү
   • Лидерликтин көз карашы: башкы директорЧен мырза2025-жылга карата басым жасала тургандыгын жарыяладыЖасалма интеллект боюнча изилдөө жана иштеп чыгуужанадүйнөлүк рыноктун кеңейиши, жанында5 миллион юань инновациялык фондички ишканалар үчүн.
   • Ведомстволор аралык маалыматСатуу боюнча алдыңкы топтор кардарлардын өсүү стратегияларын ачып беришти, ал эми Изилдөө жана иштеп чыгуу бөлүмү көрсөттүпатенттелген технологияларжана алардын коммерциялаштыруу этаптары.
3. Өсүү демилгелери
   • Окутуу программалары: Ишке киргизди"Келечектеги лидерлер программасы"чет өлкөлөрдө ротацияларды жана MBA стипендияларын сунуштайт.
   • Өркүндөтүлгөн артыкчылыктар: Тааныштырылды"Ден соолук күндөрү"жана 2025-жылдан баштап ийкемдүү жумуш саясаты.

2024-жылдагы негизги жетишкендиктер

• Киреше ашып кетти200 миллион юань, жогоруЖылдык көрсөткүч боюнча 25%.
• Дүйнөлүк рыноктогу үлүшү жогорулады1%3 жаңы аймактык кеңсе менен.
• Изилдөө жана иштеп чыгуу инвестициялары эсепке алынган8,5%кирешенин, камсыз кылуунун3 патент.

Лидерликтин кайрылуусу

Башкы директор Чен мырзамындай деп билдирди:

«Ар бир кызматкердин аракети – биздин ийгилигибиздин негизи. 2025-жылы биз глобалдык өнөктөштөр менен биргеликте баалуулуктарды жаратып, күч-кубат берүү жана биргелешкен өсүү маданиятыбызды жаңыртып жана тереңдетүүнү улантабыз!»

Келечекке болгон көз караш

• Технология: Ылдамдатуукөмүртек нейтралитети боюнча изилдөө жана иштеп чыгуулар, бутага алууЧыгаруулардын 15% га кыскарышы2025-жылга чейин.
• Дүйнөлүк кеңейүүТүштүк-Чыгыш Азия жана Европа рынокторуна кирүү пландары менен2 жаңы илимий-изилдөө борбору.
• Кызматкерлердин жыргалчылыгыИшке ашырууКызматкерлердин акцияларына ээлик кылуу планы (ESOP)узак мөөнөттүү өсүү пайдалары менен бөлүшүү.

SEO ачкыч сөздөрү
Жылдык азем | Кызматкерлерди сыйлоо | Технологиялык инновация | Туруктуу өнүгүү | Глобалдашуу стратегиясы | Yongji Precision технологиясы | Команданын мыктылыгы | Корпоративдик маданият