2024–2025 m. apdovanojimų ceremonija: Dalijimasis, įgalinimas, augimas kartu – išskirtinių darbuotojų ir komandų įvertinimas

Įvadas
2025 m. kovo 8 d.Yokey Tiksliųjų technologijų įmonė, Ltd.sėkmingai surengė kasmetinę garbės ceremoniją, kurios tema buvo„Dalijimasis, įgalinimas, augimas kartu“, pagerbiant darbuotojus ir komandas, už išskirtinius 2024 m. rezultatus. Renginyje buvo pagerbti ankstesni pasiekimai, išdėstyti ateities inovacijų tikslai ir dar kartą patvirtintas įmonės įsipareigojimas talentų ugdymui ir tvariam augimui.

Ceremonijos akcentai

1. Apdovanojimai už meistriškumą: pagerbiant atsidavimą
   • Individualūs apdovanojimai10 kategorijų, įskaitant„Išskirtinio pajamų augimo apdovanojimas“ir„Technologijų inovacijų pradininkas“moksliniams tyrimams ir plėtrai, pardavimams, operacijoms ir kita.
   • Komandos apdovanojimai:„Metinė meistriškumo komanda“ir„Projekto proveržio apdovanojimas“buvo pristatyti kartu suPirmoji komandagavęs specialų pripažinimą už vairavimą20 % pajamų padidėjimas.
   • Darbuotojų pasitenkinimasApklausos rezultatai parodė, kad92 % pasitenkinimo rodiklisiki 2024 m.8 % per metus.
2. Žinių dalijimasis ir įgalinimas
   • Lyderystės vizijageneralinis direktoriusPonas Čenaspaskelbė, kad 2025 m. daugiausia dėmesio skirsDirbtinio intelekto tyrimai ir plėtrairpasaulinės rinkos plėtra, šalia5 milijonų RMB inovacijų fondasvidaus įmonėms.
   • Įžvalgos tarp skyriųGeriausios pardavimų komandos atskleidė klientų augimo strategijas, o tyrimų ir plėtros skyrius pademonstravopatentuotos technologijosir jų komercializavimo etapai.
3. Augimo iniciatyvos
   • Mokymo programos: Paleista„Būsimos lyderių programa“siūlo užsienio rotacijas ir MBA stipendijas.
   • Išplėstinės išmokos: Įdiegta„Sveikatingumo dienos“ir lanksčios darbo politikos, įsigaliosiančios nuo 2025 m.

2024 m. svarbiausi pasiekimai

• Pajamos viršytos200 milijonų RMB, aukštyn25 % per metus.
• Pasaulinė rinkos dalis išaugo iki1%su 3 naujais regioniniais biurais.
• Apskaitytos investicijos į mokslinius tyrimus ir plėtrą8,5%pajamų, užtikrinant3 patentai.

Vadovybės kreipimasis

Generalinis direktorius ponas Chenpareiškė:

„Kiekvieno darbuotojo pastangos yra mūsų sėkmės kertinis akmuo. 2025 m. toliau diegsime inovacijas ir gilinsime savo įgalinimo bei bendro augimo kultūrą, kurdami vertę su pasauliniais partneriais!“

Ateities perspektyvos

• Technologijos: Pagreitintianglies dioksido neutralumo moksliniai tyrimai ir plėtra, nukreipta į15 % išmetamųjų teršalų kiekio sumažinimasiki 2025 m.
• Pasaulinė plėtraĮžengti į Pietryčių Azijos ir Europos rinkas, planuojant2 nauji tyrimų ir plėtros centrai.
• Darbuotojų gerovėĮgyvendintiDarbuotojų akcijų nuosavybės planas (ESOP)dalytis ilgalaikio augimo nauda.

SEO raktažodžiai
Metinė ceremonija | Darbuotojų pripažinimas | Technologinės inovacijos | Darnus vystymasis | Globalizacijos strategija | „Yongji Precision Technology“ | Komandos meistriškumas | Įmonės kultūra