2024.–2025. gada godināšanas ceremonija: Dalīšanās, pilnvarošana, kopīga izaugsme — izcilu darbinieku un komandu godināšana

Ievads
2025. gada 8. martāJokejs Precīzijas tehnoloģiju uzņēmums, SIAveiksmīgi noorganizēja savu ikgadējo Goda pasniegšanas ceremoniju ar tēmu“Dalīšanās, pilnvarošana, kopīga izaugsme”, atzīstot darbiniekus un komandas ar izcilu sniegumu 2024. gadā. Pasākumā tika godināti iepriekšējie sasniegumi, iezīmēti nākotnes inovāciju mērķi un atkārtoti apstiprināta uzņēmuma apņemšanās talantu attīstībai un ilgtspējīgai izaugsmei.

Ceremonijas spilgtākie momenti

1. Izcilības balvas: Godinot centību
   • Individuālās balvas10 kategorijas, tostarp“Izcilas ieņēmumu izaugsmes balva”un"Tehnoloģiju inovāciju pionieris"pētniecībai un attīstībai, pārdošanai, darbībai un citām jomām.
   • Komandas apbalvojumi:“Gada izcilības komanda”un“Projekta izrāviena balva”tika prezentēti arPirmā komandasaņemot īpašu atzinību par transportlīdzekļa vadīšanu20% ieņēmumu pieaugums.
   • Darbinieku apmierinātībaAptaujas rezultāti parādīja, ka92% apmierinātības līmenis2024. gadā, uz augšu8% salīdzinājumā ar iepriekšējo gadu.
2. Zināšanu apmaiņa un pilnvarošana
   • Vadības vīzijaIzpilddirektorsČena kungspaziņoja par koncentrēšanos uz 2025. gaduMākslīgā intelekta pētniecība un attīstībaunglobālā tirgus paplašināšanās, līdzās a5 miljonu RMB inovāciju fondsiekšējiem pasākumiem.
   • Starpnodaļu ieskatiVadošās pārdošanas komandas atklāja klientu izaugsmes stratēģijas, savukārt pētniecības un attīstības nodaļa demonstrējapatentētas tehnoloģijasun to komercializācijas atskaites punktus.
3. Izaugsmes iniciatīvas
   • Apmācības programmas: Palaists“Nākotnes līderu programma”piedāvājot ārzemju rotācijas un MBA stipendijas.
   • Uzlabotas priekšrocībasIeviests"Labsajūtas dienas"un elastīga darba politika, sākot ar 2025. gadu.

2024. gada galvenie sasniegumi

• Ieņēmumi pārsniegti200 miljoni RMB, uz augšu25% salīdzinājumā ar iepriekšējo gadu.
• Globālā tirgus daļa pieauga līdz1%ar 3 jauniem reģionālajiem birojiem.
• Uzskaitītie ieguldījumi pētniecībā un attīstībā8,5%ieņēmumu nodrošināšana3 patenti.

Vadības uzruna

Izpilddirektors Čena kungspaziņoja:

“Katra darbinieka pūles ir mūsu panākumu stūrakmens. 2025. gadā mēs turpināsim ieviest jauninājumus un padziļināt savu iespēju paplašināšanas un kopīgas izaugsmes kultūru, radot vērtību kopā ar globāliem partneriem!”

Nākotnes perspektīvas

• TehnoloģijaPaātrinātoglekļa neitralitātes pētniecība un attīstība, mērķējot uzEmisiju samazinājums par 15 %līdz 2025. gadam.
• Globālā paplašināšanāsIenākt Dienvidaustrumāzijas un Eiropas tirgos ar plāniem2 jauni pētniecības un attīstības centri.
• Darbinieku labklājībaIeviestDarbinieku akciju īpašumtiesību plāns (ESOP)dalīties ilgtermiņa izaugsmes ieguvumos.

SEO atslēgvārdi
Ikgadējā ceremonija | Darbinieku atzinība | Tehnoloģiskās inovācijas | Ilgtspējīga attīstība | Globalizācijas stratēģija | Yongji precīzās tehnoloģijas | Komandas izcilība | Korporatīvā kultūra