Церемонија на доделување почит за 2024-2025 година: Споделување, јакнење, раст заедно – Оддавање признание на извонредни вработени и тимови

Вовед
На 8 март 2025 година,Јарбол Прецизна технологија ко., о.о.о.успешно ја одржа својата годишна церемонија на доделување почит под темата„Споделување, зајакнување, раст заедно“, оддавајќи признание на вработените и тимовите со исклучителни перформанси во 2024 година. Настанот ги прослави минатите достигнувања, ги истакна идните цели за иновации и ја потврди посветеноста на компанијата кон развој на таленти и одржлив раст.

Најважни моменти од церемонијата

1. Награди за извонредност: Оддавање почит на посветеноста
   • Индивидуални награди: 10 категории, вклучувајќиНаграда за „Извонреден раст на приходите“и„Пионер во технолошките иновации“за истражување и развој, продажба, операции и друго.
   • Тимски почести:„Годишен тим за извонредност“иНаграда „Пробив на проектот“беа презентирани, соПрв тимдобива посебно признание за возењеЗголемување на приходите за 20%.
   • Задоволство на вработенитеРезултатите од анкетата покажаа92% стапка на задоволствово 2024 година, нагоре8% на годишно ниво.
2. Споделување на знаење и зајакнување
   • Визија за лидерство: Извршен директорГ-дин Ченнајави фокус за 2025 година наИстражување и развој на вештачка интелигенцијаиглобалната пазарна експанзија, заедно соФонд за иновации од 5 милиони јуаниза внатрешни потфати.
   • Меѓуодделенски сознанијаВрвните продажни тимови ги открија стратегиите за раст на клиентите, додека одделот за истражување и развој ги претставипатентирани технологиии нивните пресвртници во комерцијализацијата.
3. Иницијативи за раст
   • Програми за обука: Го лансираше„Програма за идни лидери“нудејќи ротации во странство и стипендии за МБА.
   • Зголемени придобивки: Воведен„Денови за благосостојба“и политики за флексибилно работно време почнувајќи од 2025 година.

Клучни достигнувања за 2024 година

• Приходот е надминат200 милиони јуани, горе25% на годишно ниво.
• Глобалниот пазарен удел се зголеми на1%со 3 нови регионални канцеларии.
• Инвестициите во истражување и развој се евидентирани8,5%на приходи, обезбедување3 патенти.

Адреса на раководството

Извршен директор г-дин Ченизјави:

„Напорот на секој вработен е камен-темелник на нашиот успех. Во 2025 година, ќе продолжиме да воведуваме иновации и да ја продлабочуваме нашата култура на јакнење и заеднички раст, создавајќи вредност со глобалните партнери!“

Идни перспективи

• Технологија: Забрзувањеистражување и развој на јаглеродна неутралност, таргетирајќи15% намалување на емисиитедо 2025 година.
• Глобална експанзијаВлез на пазарите во Југоисточна Азија и Европа, со планови за2 нови центри за истражување и развој.
• Добросостојба на вработените: ИмплементирајтеПлан за сопственост на акции од страна на вработените (ESOP)да се споделат придобивките од долгорочен раст.

SEO клучни зборови
Годишна церемонија | Признание на вработените | Технолошка иновација | Одржлив развој | Стратегија за глобализација | Yongji Precision Technology | Тимска извонредност | Корпоративна култура