परिचय
मार्च ८, २०२५ मा,योकी प्रेसिजन टेक्नोलोजी कं, लिमिटेडविषयवस्तु अन्तर्गत आफ्नो वार्षिक सम्मान समारोह सफलतापूर्वक सम्पन्न गर्यो।"साझेदारी, सशक्तिकरण, सँगै बढ्दै", २०२४ मा असाधारण प्रदर्शन गर्ने कर्मचारी र टोलीहरूलाई सम्मान गर्दै। कार्यक्रमले विगतका उपलब्धिहरू मनाएको थियो, भविष्यका नवप्रवर्तन लक्ष्यहरूको रूपरेखा प्रस्तुत गरेको थियो, र प्रतिभा विकास र दिगो वृद्धिप्रति कम्पनीको प्रतिबद्धतालाई पुन: पुष्टि गरेको थियो।
समारोहका मुख्य झलकहरू
- उत्कृष्टता पुरस्कार: समर्पणको सम्मान
- व्यक्तिगत पुरस्कारहरू: १० कोटिहरू सहित"उत्कृष्ट राजस्व वृद्धि पुरस्कार"र"प्रविधि नवप्रवर्तन अग्रगामी"अनुसन्धान र विकास, बिक्री, सञ्चालन, र थपको लागि।
- टोली सम्मान:"वार्षिक उत्कृष्टता टोली"र"परियोजना सफलता पुरस्कार"प्रस्तुत गरिएको थियो, जसमापहिलो टोलीगाडी चलाएकोमा विशेष मान्यता प्राप्त गर्दै२०% राजस्व वृद्धि.
- कर्मचारी सन्तुष्टि: सर्वेक्षणको नतिजाले देखाएको छ कि९२% सन्तुष्टि दर२०२४ मा, माथिवार्षिक रूपमा ८%.
- ज्ञान बाँडफाँड र सशक्तिकरण
- नेतृत्व दृष्टिकोण: प्रमुख कार्यकारी अधिकृतश्री चेन२०२५ मा ध्यान केन्द्रित गर्ने घोषणा गर्योएआई अनुसन्धान तथा विकासरविश्वव्यापी बजार विस्तार, सँगसँगै५० लाख आरएमबी नवप्रवर्तन कोषआन्तरिक उद्यमहरूको लागि।
- विभागीय अन्तरदृष्टिहरू: शीर्ष बिक्री टोलीहरूले ग्राहक वृद्धि रणनीतिहरू प्रकट गरे, जबकि अनुसन्धान र विकास विभागले प्रदर्शन गर्योपेटेन्ट गरिएका प्रविधिहरूर तिनीहरूको व्यावसायीकरण कोशेढुङ्गा।
- विकास पहलहरू
- तालिम कार्यक्रमहरू: सुरुवात गरियो"भविष्यका नेताहरूको कार्यक्रम"विदेशमा घुम्ने र एमबीए छात्रवृत्ति प्रदान गर्दै।
- बढेका फाइदाहरू: परिचय गराइयो"स्वास्थ्य दिनहरू"र २०२५ देखि सुरु हुने लचिलो कार्य नीतिहरू।
२०२४ का प्रमुख उपलब्धिहरू
- राजस्व नाघ्यो२०० मिलियन आरएमबी, माथि२५% वार्षिक.
- विश्वव्यापी बजार हिस्सा बढ्यो1%३ नयाँ क्षेत्रीय कार्यालयहरू सहित।
- अनुसन्धान र विकास लगानीको हिसाब८.५%राजस्वको सुरक्षा,३ पेटेन्टहरू.
नेतृत्व सम्बोधन
सीईओ श्री चेनभनिएको छ:
"हरेक कर्मचारीको प्रयास हाम्रो सफलताको आधारशिला हो। २०२५ मा, हामी विश्वव्यापी साझेदारहरूसँग मूल्य सिर्जना गर्दै, सशक्तीकरण र साझा वृद्धिको हाम्रो संस्कृतिलाई नवीन र गहिरो बनाउन जारी राख्नेछौं!"
भविष्यको दृष्टिकोण
- प्रविधि: गति बढाउनुहोस्कार्बन तटस्थता अनुसन्धान र विकास, लक्षित गर्दैउत्सर्जनमा १५% कमी२०२५ सम्ममा।
- विश्वव्यापी विस्तार: योजनाहरू सहित दक्षिणपूर्वी एसियाली र युरोपेली बजारहरूमा प्रवेश गर्नुहोस्२ नयाँ अनुसन्धान तथा विकास केन्द्रहरू.
- कर्मचारी कल्याण: कार्यान्वयन गर्नुहोस्कर्मचारी स्टक स्वामित्व योजना (ESOP)दीर्घकालीन वृद्धि लाभहरू साझा गर्न।
SEO किवर्डहरू
वार्षिक समारोह | कर्मचारी मान्यता | प्राविधिक नवीनता | दिगो विकास | विश्वव्यापीकरण रणनीति | योङजी प्रेसिजन टेक्नोलोजी | टोली उत्कृष्टता | कर्पोरेट संस्कृति
पोस्ट समय: मार्च-१३-२०२५