Uroczystość wręczenia nagród 2024-2025: dzielenie się, wzmacnianie, wspólny rozwój – docenianie wybitnych pracowników i zespołów

Wstęp
8 marca 2025 r.Jokey Precision Technology Co., Ltd.z powodzeniem odbyła się doroczna ceremonia wręczenia nagród pod hasłem„Dzielenie się, wzmacnianie, wspólny rozwój”, doceniając pracowników i zespoły za wyjątkowe osiągnięcia w 2024 r. Wydarzenie było okazją do świętowania dotychczasowych osiągnięć, przedstawienia przyszłych celów innowacyjnych i potwierdzenia zaangażowania firmy w rozwój talentów i zrównoważony wzrost.

Najważniejsze momenty ceremonii

1. Nagrody za doskonałość: wyróżnienie za poświęcenie
   • Nagrody indywidualne: 10 kategorii, w tym„Nagroda za wyjątkowy wzrost przychodów”I„Pionier innowacji technologicznych”do prac badawczo-rozwojowych, sprzedaży, operacji i innych.
   • Zaszczyty drużynowe:„Roczny zespół ds. doskonałości”I„Nagroda za przełom w projekcie”zostały zaprezentowane zPierwsza drużynaotrzymując specjalne uznanie za prowadzenie20% wzrost przychodów.
   • Satysfakcja pracownikówWyniki ankiety wykazały, że92% wskaźnik zadowoleniaw 2024 roku, w górę8% rok do roku.
2. Dzielenie się wiedzą i wzmacnianie pozycji
   • Wizja przywództwa:Dyrektor generalnyPan Chenogłosił, że w 2025 r. skupi się naBadania i rozwój sztucznej inteligencjiIekspansja na rynku globalnym, obok5 milionów RMB Fundusz Innowacyjnydla przedsięwzięć wewnętrznych.
   • Spostrzeżenia międzywydziałowe:Najlepsze zespoły sprzedaży ujawniły strategie rozwoju klientów, podczas gdy dział badań i rozwoju zaprezentowałopatentowane technologiei kamienie milowe ich komercjalizacji.
3. Inicjatywy wzrostu
   • Programy szkoleniowe:Uruchomiono„Program przyszłych liderów”oferując staże zagraniczne i stypendia MBA.
   • Zwiększone korzyści:Wprowadzono„Dni dobrego samopoczucia”i elastycznej polityki pracy od 2025 r.

Kluczowe osiągnięcia w 2024 r.

• Przychody przekroczone200 milionów RMB, w górę25% rok do roku.
• Globalny udział w rynku wzrósł do1%z 3 nowymi biurami regionalnymi.
• Inwestycje w badania i rozwój uwzględnione8,5%przychodów, zabezpieczenie3 patenty.

Przemówienie lidera

Dyrektor generalny Pan Chenstwierdzono:

„Wysiłek każdego pracownika jest kamieniem węgielnym naszego sukcesu. W 2025 r. będziemy kontynuować innowacje i pogłębiać naszą kulturę empowermentu i wspólnego wzrostu, tworząc wartość z globalnymi partnerami!”

Perspektywy na przyszłość

• Technologia: Przyspieszaćneutralność węglowa badania i rozwój, celując w15% redukcji emisjido roku 2025.
• Ekspansja globalna:Wejdź na rynki Azji Południowo-Wschodniej i Europy, planując2 nowe centra badawczo-rozwojowe.
• Dobrobyt pracowników:WdrożyćPlan własności akcji pracowniczych (ESOP)aby dzielić się długoterminowymi korzyściami wynikającymi ze wzrostu.

Słowa kluczowe SEO
Roczna ceremonia | Uznanie pracowników | Innowacje technologiczne | Zrównoważony rozwój | Strategia globalizacji | Yongji Precision Technology | Doskonałość zespołu | Kultura korporacyjna