Церемония награждения 2024–2025 гг.: совместное использование, расширение прав и возможностей, совместный рост — признание выдающихся сотрудников и команд

Введение
8 марта 2025 года,Йоки Precision Technology Co., Ltd.успешно провел ежегодную церемонию награждения под девизом«Обмен, расширение прав и возможностей, совместный рост», отмечая сотрудников и команды, добившиеся исключительных результатов в 2024 году. На мероприятии были отмечены прошлые достижения, обозначены будущие цели в области инноваций и подтверждена приверженность компании развитию талантов и устойчивому росту.

Основные моменты церемонии

1. Премии за выдающиеся достижения: чествование преданности делу
   • Индивидуальные награды: 10 категорий, включая«Премия за выдающийся рост доходов»и«Пионер технологических инноваций»для НИОКР, продаж, операций и многого другого.
   • Командные награды:«Ежегодная команда совершенства»и«Премия за прорыв проекта»были представлены, сПервая командаполучение особого признания за вождение20% увеличение выручки.
   • Удовлетворенность сотрудников: Результаты опроса показалиУровень удовлетворенности 92%в 2024 году, до8% в годовом исчислении.
2. Обмен знаниями и расширение прав и возможностей
   • Видение лидерства: ГЕНЕРАЛЬНЫЙ ДИРЕКТОРГосподин Ченобъявили о фокусе на 2025 годНИОКР ИИирасширение мирового рынка, наряду сИнновационный фонд в размере 5 миллионов юанейдля внутренних предприятий.
   • Межведомственные идеи: Лучшие отделы продаж представили стратегии роста клиентской базы, а отдел исследований и разработок продемонстрировалзапатентованные технологиии основные этапы их коммерциализации.
3. Инициативы роста
   • Программы обучения: Запущен«Программа будущих лидеров»предлагаем зарубежные стажировки и стипендии MBA.
   • Расширенные преимущества: Представлено«Дни здоровья»и политика гибкой занятости, начиная с 2025 года.

Ключевые достижения 2024 года

• Доход превышен200 миллионов юаней, вверх25% г/г.
• Доля мирового рынка выросла до1%с 3 новыми региональными офисами.
• Инвестиции в НИОКР учтены8,5%доходов, обеспечение3 патента.

Обращение руководства

Генеральный директор г-н Чэньзаявил:

«Усилия каждого сотрудника — краеугольный камень нашего успеха. В 2025 году мы продолжим внедрять инновации и углублять нашу культуру расширения прав и возможностей и совместного роста, создавая ценность вместе с глобальными партнерами!»

Перспективы будущего

• Технологии: УскорениеНИОКР по углеродной нейтральности, нацеленный наСокращение выбросов на 15%к 2025 году.
• Глобальная экспансия: выход на рынки Юго-Восточной Азии и Европы с планами2 новых центра исследований и разработок.
• Благосостояние сотрудников: ВнедритьПлан владения акциями для сотрудников (ESOP)для совместного использования долгосрочных выгод роста.

Ключевые слова SEO
Ежегодная церемония | Признание заслуг сотрудников | Технологические инновации | Устойчивое развитие | Стратегия глобализации | Yongji Precision Technology | Совершенство команды | Корпоративная культура