Slávnostné odovzdávanie ocenení za rok 2024 – 2025: Zdieľanie, posilňovanie, spoločný rast – oceňovanie vynikajúcich zamestnancov a tímov

Úvod
8. marca 2025Yokey Spoločnosť Precision Technology Co., Ltd.úspešne usporiadala svoj každoročný slávnostný ceremoniál s témou„Zdieľanie, posilňovanie, spoločný rast“, čím sa ocenili zamestnanci a tímy s výnimočnými výkonmi v roku 2024. Podujatie oslávilo minulé úspechy, načrtlo budúce inovačné ciele a potvrdilo záväzok spoločnosti k rozvoju talentov a udržateľnému rastu.

Hlavné momenty ceremónie

1. Ocenenia za excelentnosť: Pocta obetavosti
   • Individuálne ocenenia10 kategórií vrátane„Ocenenie za mimoriadny rast tržieb“a„Priekopník technologických inovácií“pre výskum a vývoj, predaj, prevádzku a ďalšie.
   • Tímové ocenenia:„Tím každoročnej excelentnosti“a„Cena za prielom v projekte“boli prezentované s tým,Prvý tímzískanie špeciálneho uznania za vedenie vozidla20% nárast tržieb.
   • Spokojnosť zamestnancovVýsledky prieskumu ukázali92% miera spokojnostiv roku 2024 až8 % medziročne.
2. Zdieľanie vedomostí a posilnenie postavenia
   • Vízia vedeniaGenerálny riaditeľPán Chenoznámila zameranie na rok 2025Výskum a vývoj v oblasti umelej inteligencieaexpanzia globálneho trhu, popri aInovačný fond s hodnotou 5 miliónov RMBpre interné podniky.
   • Medzioddelovacie prehľadyNajlepšie obchodné tímy odhalili stratégie rastu klientov, zatiaľ čo oddelenie výskumu a vývoja predstavilopatentované technológiea míľniky ich komercializácie.
3. Iniciatívy rastu
   • Tréningové programySpustil„Program budúcich lídrov“ponúka zahraničné stáže a štipendiá MBA.
   • Vylepšené výhodyPredstavené„Dni wellness“a flexibilné pracovné politiky od roku 2025.

Kľúčové úspechy za rok 2024

• Prekročené príjmy200 miliónov RMBhore25 % medziročne.
• Globálny trhový podiel vzrástol na1%s 3 novými regionálnymi kanceláriami.
• Zaúčtované investície do výskumu a vývoja8,5 %príjmov, zabezpečenie3 patenty.

Prejav vedenia

Generálny riaditeľ pán Chenuviedol:

„Úsilie každého zamestnanca je základným kameňom nášho úspechu. V roku 2025 budeme pokračovať v inováciách a prehlbovaní našej kultúry posilňovania postavenia a spoločného rastu, čím budeme vytvárať hodnotu s globálnymi partnermi!“

Výhľad do budúcnosti

• TechnológiaZrýchliťVýskum a vývoj v oblasti uhlíkovej neutrality, zameraný na15 % zníženie emisiído roku 2025.
• Globálna expanziaVstup na trhy juhovýchodnej Ázie a Európy s plánmi na2 nové centrá výskumu a vývoja.
• Sociálna starostlivosť zamestnancovImplementovaťPlán vlastníctva akcií zamestnancov (ESOP)zdieľať výhody dlhodobého rastu.

Kľúčové slová pre SEO
Výročný ceremoniál | Uznanie zamestnancov | Technologická inovácia | Udržateľný rozvoj | Stratégia globalizácie | Technológia presnosti Yongji | Tímová excelentnosť | Firemná kultúra