Podelitev priznanj za obdobje 2024–2025: Deljenje, opolnomočenje, skupna rast – priznanje izjemnim zaposlenim in ekipam

Uvod
8. marca 2025,Yokey Precision Technology Co., Ltd.uspešno izvedla svojo letno častno slovesnost pod temo"Deljenje, opolnomočenje, skupna rast", s čimer so priznali zaposlene in ekipe z izjemnimi rezultati v letu 2024. Dogodek je proslavil pretekle dosežke, predstavil prihodnje inovacijske cilje in ponovno potrdil zavezanost podjetja razvoju talentov in trajnostni rasti.

Sladkorna nega


Poudarki slovesnosti

  1. Nagrade za odličnost: Počastitev predanosti
    • Individualne nagrade: 10 kategorij, vključno z»Nagrada za izjemno rast prihodkov«in"Pionir tehnoloških inovacij"za raziskave in razvoj, prodajo, poslovanje in drugo.
    • Ekipne nagrade:"Ekipa za letno odličnost"in"Nagrada za prebojni projekt"so bili predstavljeni zPrva ekipaprejel posebno priznanje za vožnjo20-odstotno povečanje prihodkov.
    • Zadovoljstvo zaposlenihRezultati ankete so pokazali92-odstotna stopnja zadovoljstvaleta 2024, do8 % medletno.
  2. Deljenje znanja in opolnomočenje
    • Vizija vodenja: generalni direktorG. Chennapovedal osredotočenost na leto 2025Raziskave in razvoj umetne inteligenceinširitev globalnega trga, poleg aInovacijski sklad v višini 5 milijonov RMBza interne podvige.
    • Medoddelčni vpoglediVodilne prodajne ekipe so razkrile strategije rasti strank, oddelek za raziskave in razvoj pa je predstavilpatentirane tehnologijein njihove mejnike komercializacije.
  3. Pobude za rast
    • Programi usposabljanjaZačelProgram »Prihodnji voditelji«ponujajo rotacije v tujini in štipendije za MBA.
    • Izboljšane ugodnostiPredstavljeno"Dnevi dobrega počutja"in fleksibilne delovne politike, ki se začnejo leta 2025.

Ključni dosežki v letu 2024

  • Prihodek presežen200 milijonov RMB, gor25 % v primerjavi z enakim obdobjem lani.
  • Svetovni tržni delež se je povečal na1%s tremi novimi regionalnimi pisarnami.
  • Obračunane naložbe v raziskave in razvoj8,5 %prihodkov, zavarovanje3 patenti.

Nagovor vodstva

Izvršni direktor, g. Chenizjavil:

»Prizadevanje vsakega zaposlenega je temelj našega uspeha. V letu 2025 bomo še naprej inovirali in poglabljali našo kulturo opolnomočenja in skupne rasti ter ustvarjali vrednost z globalnimi partnerji!«


Prihodnost

  • TehnologijaPospešiRaziskave in razvoj ogljične nevtralnosti, ki cilja na15-odstotno zmanjšanje emisijdo leta 2025.
  • Globalna širitevVstop na trge jugovzhodne Azije in Evrope z načrti za2 nova centra za raziskave in razvoj.
  • Dobro počutje zaposlenihIzvediteNačrt lastništva delnic za zaposlene (ESOP)deliti dolgoročne koristi rasti.

Ključne besede za SEO
Letna slovesnost | Priznanje zaposlenim | Tehnološke inovacije | Trajnostni razvoj | Strategija globalizacije | Yongji Precision Technology | Odličnost ekipe | Korporativna kultura


Čas objave: 13. marec 2025