Ceremonia e Nderit 2024-2025: Ndarja, Fuqizimi, Rritja së bashku – Njohja e punonjësve dhe ekipeve të shquara

Hyrje
Më 8 mars 2025,Yokey Precision Technology Co., Ltd.mbajti me sukses Ceremoninë e saj vjetore të Nderit nën temën“Ndarja, Fuqizimi, Rritja së bashku”, duke njohur punonjësit dhe ekipet me performancë të jashtëzakonshme në vitin 2024. Eventi festoi arritjet e kaluara, përshkroi objektivat e ardhshme të inovacionit dhe riafirmoi angazhimin e kompanisë për zhvillimin e talenteve dhe rritjen e qëndrueshme.

Pikat kryesore të ceremonisë

1. Çmimet e Ekselencës: Nderimi i Përkushtimit
   • Çmime individuale: 10 kategori duke përfshirëÇmimi “Për Rritje të Jashtëzakonshme të të Ardhurave”dhe“Pionier i Inovacionit Teknologjik”për Kërkim dhe Zhvillim, shitje, operacione dhe më shumë.
   • Nderime të Ekipit:“Ekipi Vjetor i Ekselencës”dheÇmimi “Projekti i Ri”u prezantuan, meEkipi i Parëduke marrë një njohje të veçantë për drejtimin e njëRritje e të ardhurave me 20%.
   • Kënaqësia e punonjësveRezultatet e anketës treguan njëShkalla e kënaqësisë 92%në vitin 2024, lart8% nga viti në vit.
2. Ndarja e Njohurive dhe Fuqizimi
   • Vizioni i LidershipitDrejtor EkzekutivZ. Chennjoftoi një fokus në vitin 2025Kërkim dhe Zhvillim i Inteligjencës Artificiale (KZH)dhezgjerimi i tregut global, përkrah njëFondi i Inovacionit prej 5 milionë RMBpër sipërmarrjet e brendshme.
   • Vështrime Ndër-DepartamentaleEkipet kryesore të shitjeve zbuluan strategjitë e rritjes së klientëve, ndërsa departamenti i Kërkimit dhe Zhvillimit prezantoiteknologjitë e patentuaradhe momentet kryesore të komercializimit të tyre.
3. Iniciativat e Rritjes
   • Programet e Trajnimit: LançoiProgrami “Udhëheqësit e së Ardhmes”duke ofruar rotacione jashtë shtetit dhe bursa MBA.
   • Përfitime të PërmirësuaraPrezantuar“Ditët e Mirëqenies”dhe politikat e punës fleksibile duke filluar nga viti 2025.

Arritjet Kryesore të vitit 2024

• Të ardhurat u tejkaluan200 milionë RMB, lart25% në krahasim me vitin e kaluar.
• Pjesa e tregut global u rrit në1%me 3 zyra të reja rajonale.
• Investimet në kërkim dhe zhvillim të llogaritura8.5%të të ardhurave, duke siguruar3 patenta.

Adresa e Lidershipit

Drejtori Ekzekutiv Z. Chendeklaroi:

“Përpjekja e çdo punonjësi është gurthemeli i suksesit tonë. Në vitin 2025, ne do të vazhdojmë të sjellim inovacione dhe të thellojmë kulturën tonë të fuqizimit dhe rritjes së përbashkët, duke krijuar vlerë me partnerët globalë!”

Perspektiva e së ardhmes

• TeknologjiPërshpejtoKërkim dhe Zhvillim për neutralitetin e karbonit, duke synuar njëUlje prej 15% e emetimevederi në vitin 2025.
• Zgjerimi GlobalHyni në tregjet e Azisë Juglindore dhe Evropës, me plane për2 qendra të reja kërkimore dhe zhvillimore.
• Mirëqenia e PunonjësveZbatoni njëPlani i Pronësisë së Aksioneve nga Punonjësit (ESOP)për të ndarë përfitimet e rritjes afatgjata.

Fjalë kyçe SEO
Ceremonia Vjetore | Njohja e Punonjësve | Inovacioni Teknologjik | Zhvillimi i Qëndrueshëm | Strategjia e Globalizimit | Teknologjia e Precizionit Yongji | Ekselenca e Ekipit | Kultura e Korporatës