Додела признања за 2024-2025: Дељење, оснаживање, заједнички раст – одавање признања изузетним запосленима и тимовима

Увод
8. марта 2025. године,Јоки Прецисион Тецхнологи Цо., Лтд.успешно је одржала своју годишњу церемонију доделе почасти под темом„Дељење, оснаживање, заједнички раст“, одајући признање запосленима и тимовима са изузетним учинком у 2024. години. Догађај је прославио прошла достигнућа, представио будуће иновативне циљеве и поново потврдио посвећеност компаније развоју талената и одрживом расту.

Најважнији тренуци церемоније

1. Награде за изврсност: Поштовање посвећености
   • Појединачне награде: 10 категорија, укључујући„Награда за изузетан раст прихода“и„Пионир технолошких иновација“за истраживање и развој, продају, операције и још много тога.
   • Тимске почасти:„Годишњи тим за изврсност“и„Награда за пробој пројекта“били су представљени, саПрви тимдобијање посебног признања за вожњуПовећање прихода од 20%.
   • Задовољство запосленихРезултати анкете су показалиСтопа задовољства од 92%у 2024. години, до8% у односу на претходну годину.
2. Дељење знања и оснаживање
   • Визија лидерстваГенерални директорГосподин Ченнајавио фокус за 2025. годинуИстраживање и развој вештачке интелигенцијеиширење глобалног тржишта, поредФонд за иновације од 5 милиона јуаназа интерне подухвате.
   • Увиди из различитих одељењаНајбољи продајни тимови открили су стратегије за раст броја клијената, док је одељење за истраживање и развој представилопатентиране технологијеи њихове прекретнице у комерцијализацији.
3. Иницијативе за раст
   • Програми обукеПокренуо је„Програм будућих лидера“нудећи ротације у иностранству и МБА стипендије.
   • Побољшане погодностиПредстављено„Дани благостања“и флексибилне политике рада почев од 2025. године.

Кључна достигнућа у 2024. години

• Приход је премашен200 милиона јуана, горе25% у односу на претходну годину.
• Глобални тржишни удео је порастао на1%са 3 нове регионалне канцеларије.
• Урачуната улагања у истраживање и развој8,5%прихода, обезбеђивање3 патента.

Обраћање руководства

Генерални директор, г. Ченизјавио:

„Труд сваког запосленог је камен темељац нашег успеха. У 2025. години ћемо наставити да иновирамо и продубљујемо нашу културу оснаживања и заједничког раста, стварајући вредност са глобалним партнерима!“

Будући изгледи

• ТехнологијаУбрзајИстраживање и развој угљенично неутралности, циљајући наСмањење емисија за 15%до 2025. године.
• Глобална експанзијаУлазак на тржишта Југоисточне Азије и Европе, са плановима за2 нова истраживачко-развојна центра.
• Благостање запосленихИмплементирајтеПлан власништва над акцијама запослених (ESOP)да деле користи од дугорочног раста.

Кључне речи за SEO
Годишња церемонија | Признање запосленима | Технолошке иновације | Одрживи развој | Стратегија глобализације | Јонгџи Прецисион Тецхнологи | Тимска изврсност | Корпоративна култура