Увод
8. марта 2025. године,Иокеи Прецисион Тецхнологи Цо, Лтд.успешно је одржала своју годишњу церемонију части под темом"Дељење, оснаживање, растући заједно", Препознавање запослених и тимова са изузетним перформансама у 2024. године. Догађај је прославио прошла достигнућа, истакла будуће циљеве иновација и потврдили посвећеност компанији према развоју талента и одрживом расту.
Свечане церемоније
- Награде за изврсност: Поштовање посвећености
- Појединачне награде: 10 категорија које укључују"ОСНОВНА НАГРАДА РАСТА ПРИХОДА"и"Технологија иновација Пионеер"За истраживање и развој, продају, операције и још много тога.
- Почаст тима:"Годишњи тим изврсности"и"Пројектна пробојна награда"су представљени, саПрви тимпримање посебно признања за вожњу а20% повећање прихода.
- Задовољство запослених: Резултати анкете су показали92% Стопа задовољствау 2024. години8% годишње године.
- Дељење знања и оснаживање
- Лидерсхип Висион: ЦЕОГ. Цхеннајавио је фокус на 2025АИ Р & ДиГлобално ширење тржишта, поред5 милиона Фонда за иновације РМБ-аза унутрашње подухвате.
- Увид укрштеног одељењаНајбољи продајни тимови открили су стратегије за раст броја клијената, док је одељење за истраживање и развој представилоПатентиране технологијеи њихове прекретнице за комерцијализацију.
- Иницијативе за раст
- Програми за обуку: Лансиран"Програм будућег вође"нудећи ротације у иностранству и МБА стипендије.
- Појачане предности: Уведено"Веллнесс дани"и флексибилне радне политике које почињу 2025. године.
2024 Кључна достигнућа
- Прекорачен приход200 милиона РМБ, горе25% ИОИ.
- Глобално тржиште удела је на1%Са 3 нове регионалне канцеларије.
- Инвестиција за истраживање и развој је обрачунала8,5%прихода, обезбеђивање3 патенте.
Адреса за лидерство
Г. Цхеннаведен:
"Труд сваког запосленог је камен темељац нашег успеха. У 2025. години ћемо и даље иновирати и продубити нашу културу оснаживања и заједнички раст, стварајући вредност са глобалним партнерима!"
Будући изгледи
- Технологија: УбрзатиНеутралност угљеника истраживање и развој, циљање а15% смањење емисијадо 2025.
- Глобална експанзијаУлазак на тржишта Југоисточне Азије и Европе, са плановима за2 Нови истраживачки центри за истраживање и развој.
- Благостање запослених: Имплементирати анПлан власништва над запосленим (ЕСОП)да деле користи од дугорочног раста.
СЕО Кључне речи
Годишња церемонија | Признање запосленима | Технолошке иновације | Одрживи развој | Стратегија глобализације | Јонгџи Прецисион Тецхнологи | Тимска изврсност | Корпоративна култура
Време објаве: 13. март 2025.