Sherehe ya Heshima ya 2024-2025: Kushiriki, Kuwezesha, Kukua Pamoja - Kutambua Wafanyakazi na Timu Bora

Utangulizi
Mnamo Machi 8, 2025,Yokey Kampuni ya Teknolojia ya Usahihi, Ltd.ilifanikiwa kufanya sherehe yake ya kila mwaka ya Heshima chini ya kaulimbiu"Kushiriki, Kuwezesha, Kukua Pamoja", kuwatambua wafanyakazi na timu zilizofanya kazi kwa ufanisi wa kipekee mwaka wa 2024. Hafla hiyo ilisherehekea mafanikio ya zamani, ilielezea malengo ya uvumbuzi ya siku zijazo, na kuthibitisha tena kujitolea kwa kampuni katika kukuza vipaji na ukuaji endelevu.

Mambo Muhimu ya Sherehe

1. Tuzo za Ubora: Kuheshimu Kujitolea
   • Tuzo za Mtu Binafsi: Aina 10 ikijumuisha"Tuzo Bora ya Ukuaji wa Mapato"na"Mpainia wa Ubunifu wa Teknolojia"kwa ajili ya Utafiti na Maendeleo, mauzo, shughuli, na zaidi.
   • Heshima za Timu:"Timu ya Ubora ya Mwaka"na"Tuzo ya Ufanisi wa Mradi"ziliwasilishwa, pamoja naTimu ya Kwanzakupokea utambuzi maalum kwa kuendesha gariOngezeko la mapato la 20%.
   • Kuridhika kwa MfanyakaziMatokeo ya utafiti yalionyeshaKiwango cha kuridhika cha 92%mwaka 2024, hadi8% mwaka hadi mwaka.
2. Kushiriki Maarifa na Uwezeshaji
   • Maono ya UongoziMkurugenzi MtendajiBw. Chenilitangaza kuzingatia mwaka 2025Utafiti na Maendeleo ya AInaupanuzi wa soko la kimataifa, pamoja naMfuko wa Ubunifu wa RMB milioni 5kwa ajili ya miradi ya ndani.
   • Maarifa ya Idara MbalimbaliTimu bora za mauzo zilifichua mikakati ya ukuaji wa wateja, huku idara ya utafiti na maendeleo ikionyeshateknolojia zilizo na hati milikina hatua zao muhimu za kibiashara.
3. Mipango ya Ukuaji
   • Programu za Mafunzo: Ilizindua"Programu ya Viongozi wa Baadaye"kutoa mizunguko ya masomo ya MBA nje ya nchi na ufadhili wa masomo ya MBA.
   • Faida Zilizoboreshwa: Imeanzishwa"Siku za Ustawi"na sera za kazi zinazobadilika kuanzia mwaka wa 2025.

Mafanikio Muhimu ya 2024

• Mapato yamezidiRMB milioni 200, juu25% Mwaka.
• Sehemu ya soko la kimataifa iliongezeka hadi1%na ofisi 3 mpya za kikanda.
• Uwekezaji wa Utafiti na Maendeleo ulihesabiwa8.5%ya mapato, kupataHati miliki 3.

Anwani ya Uongozi

Mkurugenzi Mtendaji Bw. Chenalisema:

"Jitihada za kila mfanyakazi ndio msingi wa mafanikio yetu. Mnamo 2025, tutaendelea kubuni na kuimarisha utamaduni wetu wa uwezeshaji na ukuaji wa pamoja, na kujenga thamani na washirika wa kimataifa!"

Mtazamo wa Wakati Ujao

• Teknolojia: KuharakishaUtafiti na Maendeleo ya Upendeleo wa Ukame, kulengaKupungua kwa 15% kwa uzalishaji wa hewa chafuifikapo mwaka 2025.
• Upanuzi wa Kimataifa: Ingia katika masoko ya Kusini-mashariki mwa Asia na Ulaya, ukiwa na mipango yaVituo viwili vipya vya utafiti na maendeleo.
• Ustawi wa Wafanyakazi: TekelezaMpango wa Umiliki wa Hisa wa Wafanyakazi (ESOP)kushiriki faida za ukuaji wa muda mrefu.

Maneno Muhimu ya SEO
Sherehe ya Kila Mwaka | Utambuzi wa Wafanyakazi | Ubunifu wa Teknolojia | Maendeleo Endelevu | Mkakati wa Utandawazi | Teknolojia ya Usahihi ya Yongji | Ubora wa Timu | Utamaduni wa Kampuni