พิธีมอบรางวัลเกียรติยศประจำปี 2024-2025: การแบ่งปัน การเสริมสร้างศักยภาพ การเติบโตไปด้วยกัน – การเชิดชูพนักงานและทีมงานที่โดดเด่น

การแนะนำ
วันที่ 8 มีนาคม พ.ศ. 2568โยคีย์ บริษัท พรีซิชั่น เทคโนโลยี จำกัดได้จัดพิธีมอบรางวัลประจำปีภายใต้หัวข้อดังกล่าวอย่างประสบความสำเร็จ“แบ่งปัน เสริมสร้างศักยภาพ เติบโตไปด้วยกัน”เพื่อเป็นการยกย่องพนักงานและทีมงานที่มีผลงานโดดเด่นในปี 2024 งานนี้เป็นการเฉลิมฉลองความสำเร็จในอดีต กำหนดเป้าหมายด้านนวัตกรรมในอนาคต และยืนยันถึงความมุ่งมั่นของบริษัทในการพัฒนาบุคลากรและการเติบโตอย่างยั่งยืน

ไฮไลท์ของพิธี

1. รางวัลแห่งความเป็นเลิศ: ยกย่องความทุ่มเท
   • รางวัลส่วนบุคคล: 10 หมวดหมู่ ได้แก่รางวัล “รางวัลการเติบโตของรายได้ที่โดดเด่น”และ“ผู้บุกเบิกนวัตกรรมเทคโนโลยี”สำหรับงานวิจัยและพัฒนา การขาย การดำเนินงาน และอื่นๆ
   • เกียรติประวัติของทีม:“ทีมดีเด่นประจำปี”และรางวัล “โครงการก้าวหน้า”มีการนำเสนอ โดยมีทีมชุดใหญ่ได้รับรางวัลพิเศษสำหรับการขับรถยนต์รายได้เพิ่มขึ้น 20%.
   • ความพึงพอใจของพนักงานผลการสำรวจแสดงให้เห็นว่าอัตราความพึงพอใจ 92%ในปี 2024 เพิ่มขึ้นเพิ่มขึ้น 8% เมื่อเทียบกับปีก่อนหน้า.
2. การแบ่งปันความรู้และการเสริมสร้างศักยภาพ
   • วิสัยทัศน์ความเป็นผู้นำ: ซีอีโอนายเฉินประกาศเป้าหมายหลักในปี 2025 ได้แก่การวิจัยและพัฒนา AIและการขยายตลาดโลกควบคู่ไปกับกองทุนนวัตกรรม 5 ล้านหยวนสำหรับโครงการภายในองค์กร
   • ข้อมูลเชิงลึกจากหลายแผนกทีมขายชั้นนำเปิดเผยกลยุทธ์การเติบโตของลูกค้า ในขณะที่แผนกวิจัยและพัฒนาได้นำเสนอผลงานเทคโนโลยีที่ได้รับการจดสิทธิบัตรและเป้าหมายสำคัญในการนำผลิตภัณฑ์ออกสู่ตลาด
3. โครงการริเริ่มเพื่อการเติบโต
   • โปรแกรมฝึกอบรม: เปิดตัวโครงการผู้นำแห่งอนาคตเสนอโอกาสในการฝึกงานในต่างประเทศและทุนการศึกษา MBA
   • สิทธิประโยชน์ที่เพิ่มขึ้น: แนะนำ“วันแห่งสุขภาพ”และนโยบายการทำงานที่ยืดหยุ่นจะเริ่มใช้ในปี 2025

ความสำเร็จที่สำคัญในปี 2024

• รายได้เกินเป้าหมาย200 ล้านหยวน, ขึ้นเพิ่มขึ้น 25% เมื่อเทียบกับปีก่อน.
• ส่วนแบ่งตลาดโลกเพิ่มขึ้นเป็น1%พร้อมด้วยสำนักงานภูมิภาคใหม่ 3 แห่ง
• การลงทุนด้านการวิจัยและพัฒนาคิดเป็นสัดส่วนเท่าใด8.5%ของรายได้ การรักษาความมั่นคงสิทธิบัตร 3 ฉบับ.

สุนทรพจน์ของผู้นำ

นายเฉิน ซีอีโอระบุว่า:

“ความพยายามของพนักงานทุกคนคือรากฐานแห่งความสำเร็จของเรา ในปี 2025 เราจะยังคงมุ่งมั่นสร้างสรรค์นวัตกรรมและเสริมสร้างวัฒนธรรมแห่งการให้อำนาจและการเติบโตร่วมกัน เพื่อสร้างคุณค่าร่วมกับพันธมิตรทั่วโลก!”

แนวโน้มในอนาคต

• เทคโนโลยี: เร่งความเร็วการวิจัยและพัฒนาความเป็นกลางทางคาร์บอนโดยมุ่งเป้าไปที่ลดการปล่อยมลพิษลง 15%ภายในปี 2025
• การขยายธุรกิจไปทั่วโลก: ขยายตลาดไปยังเอเชียตะวันออกเฉียงใต้และยุโรป พร้อมแผนการต่างๆศูนย์วิจัยและพัฒนาใหม่ 2 แห่ง.
• สวัสดิการพนักงาน: ดำเนินการแผนการถือครองหุ้นโดยพนักงาน (ESOP)เพื่อแบ่งปันผลประโยชน์จากการเติบโตในระยะยาว

คำหลัก SEO
พิธีประจำปี | การยกย่องพนักงาน | นวัตกรรมทางเทคโนโลยี | การพัฒนาอย่างยั่งยิง | กลยุทธ์โลกาภิวัตน์ | บริษัท ยงจี เพียวเรคทีฟ เทคโนโลยี | ความเป็นเลิศของทีม | วัฒนธรรมองค์กร