كىرىش سۆز
2025-يىلى 8-مارت،يوكېي Precision تېخنىكا چەكلىك شىركىتىتېمىسىدا يىللىق شەرەپ مۇراسىمىنى مۇۋەپپەقىيەتلىك ئۆتكۈزدى«ئورتاقلىشىش، كۈچ بېرىش، بىرلىكتە تەرەققىي قىلىش»، 2024-يىلى ئالاھىدە نەتىجىلەرنى قولغا كەلتۈرگەن خىزمەتچىلەر ۋە كوللىكتىپلارنى تەقدىرلەش پائالىيىتى ئۆتكۈزۈلدى. بۇ پائالىيەتتە ئۆتمۈشتىكى نەتىجىلەر تەبرىكلەندى، كەلگۈسىدىكى يېڭىلىق يارىتىش نىشانلىرى ئوتتۇرىغا قويۇلدى ۋە شىركەتنىڭ ئىختىساسلىقلارنى تەرەققىي قىلدۇرۇش ۋە ئىمكانقەدەر تەرەققىي قىلىشقا بولغان سادىقلىقى قايتا تەكىتلەندى.
مۇراسىمنىڭ مۇھىم نۇقتىلىرى
- مۇنەۋۋەرلىك مۇكاپاتلىرى: بېغىشلاشنى ھۆرمەتلەش
- شەخسىي مۇكاپاتلار: 10 تۈرنى ئۆز ئىچىگە ئالىدۇ«كۆرۈنەرلىك كىرىم ئېشىش مۇكاپاتى»ۋە«تېخنىكا يېڭىلىق يارىتىش باشلامچىسى»تەتقىقات ۋە تەرەققىيات، سېتىش، مەشغۇلات ۋە باشقىلار ئۈچۈن.
- كوماندا شان-شەرەپلىرى:«يىللىق مۇنەۋۋەرلەر گۇرۇپپىسى»ۋە«لايىھەدە ئىلگىرىلەش مۇكاپاتى»تەقدىم قىلىندى، بىلەنبىرىنچى كومانداماشىنا ھەيدىگەنلىكى ئۈچۈن ئالاھىدە ئېتىراپقا ئېرىشىۋاتىدۇكىرىمنىڭ %20 ئېشىشى.
- خىزمەتچىلەرنىڭ رازىلىقىتەكشۈرۈش نەتىجىسى شۇنى كۆرسەتتىكى،رازى بولۇش نىسبىتى %922024-يىلى، ئۆرلەشيىللىق %8.
- بىلىم ئورتاقلىشىش ۋە كۈچلەندۈرۈش
- رەھبەرلىك قارىشى: باش ئىجرائىيە ئەمەلدارىچېن ئەپەندى2025-يىلدىكى دىققەت نۇقتىسىنى ئېلان قىلدىسۈنئىي ئەقىل تەتقىقات ۋە تەرەققىياتۋەدۇنيا بازىرىنىڭ كېڭىيىشى، بىرنىڭ يېنىدا5 مىليون يۈەنلىك يېڭىلىق يارىتىش فوندىئىچكى كارخانىلار ئۈچۈن.
- تارماقلار ئارا چۈشىنىشئالدىنقى قاتاردىكى سېتىش گۇرۇپپىلىرى خېرىدارلارنىڭ ئېشىش ئىستراتېگىيىسىنى ئاشكارىلىدى، تەتقىقات ۋە تەرەققىيات بۆلۈمى بولسا كۆرسەتتىپاتېنتلانغان تېخنىكىلارۋە ئۇلارنىڭ سودالىشىش باسقۇچلىرى.
- ئۆسۈش تەشەببۇسلىرى
- تەربىيەلەش پروگراممىلىرى: يولغا قويدى«كەلگۈسىدىكى رەھبەرلەر پروگراممىسى»چەتئەللەردە نۆۋەت بىلەن ئوقۇش ۋە MBA ئوقۇش مۇكاپات پۇلى بىلەن تەمىنلەيدۇ.
- كۈچەيتىلگەن پايدىلار: تونۇشتۇرۇلدى«ساغلاملىق كۈنلىرى»ۋە 2025-يىلدىن باشلاپ ئەركىن ئىش سىياسىتى يولغا قويۇلىدۇ.
2024-يىلدىكى مۇھىم نەتىجىلەر
- كىرىم ئېشىپ كەتتى200 مىليون يۈەن، ئۈستىگەيىللىق %25.
- دۇنيا بازىرىدىكى ئۈلۈشى ئۆرلىدى1%3 يېڭى رايونلۇق ئىشخانا بىلەن.
- تەتقىقات ۋە تەرەققىيات مەبلىغىنىڭ ھېسابلىنىشى8.5%كىرىم، كاپالەتلەندۈرۈش3 پاتېنت.
رەھبەرلىك سۆزى
باش ئىجرائىيە ئەمەلدارى چېن ئەپەندىمۇنداق دېدى:
«ھەر بىر خىزمەتچىنىڭ تىرىشچانلىقى بىزنىڭ مۇۋەپپەقىيىتىمىزنىڭ ئاساسى. 2025-يىلى، بىز داۋاملىق يېڭىلىق يارىتىپ، كۈچلەندۈرۈش ۋە ئورتاق ئېشىش مەدەنىيىتىمىزنى چوڭقۇرلاشتۇرۇپ، دۇنياۋى ھەمراھلار بىلەن قىممەت يارىتىمىز!»
كەلگۈسىگە نەزەر
- تېخنىكاتېزلەتمەكاربون نېيتراللىقى تەتقىقات ۋە تەرەققىيات، نىشانغا ئېلىشگاز چىقىرىش مىقدارىنىڭ %15 ئازىيىشى2025-يىلغا بارغاندا.
- دۇنياۋى كېڭىيىش: پىلانلار بىلەن شەرقىي جەنۇبىي ئاسىيا ۋە ياۋروپا بازارلىرىغا كىرىڭ2 يېڭى تەتقىقات ۋە تەرەققىيات مەركىزى.
- خىزمەتچىلەرنىڭ پاراۋانلىقى: يولغا قويۇشخىزمەتچىلەرنىڭ پاي ئىگىدارلىق پىلانى (ESOP)ئۇزۇن مۇددەتلىك ئېشىش پايدىلىرىنى ئورتاقلىشىش.
SEO ئاچقۇچلۇق سۆزلىرى
يىللىق مۇراسىم | خىزمەتچىلەرنى تەقدىرلەش | تېخنىكىلىق يېڭىلىق يارىتىش | ئىمكانىيەتلىك تەرەققىيات | دۇنياۋىلىشىش ئىستراتېگىيىسى | يوڭجى ئېنىقلىق تېخنىكىسى | كوللېكتىپ مۇنەۋۋەرلىك | كارخانا مەدەنىيىتى
ئېلان قىلىنغان ۋاقىت: 2025-يىلى 3-ئاينىڭ 13-كۈنى