2024-2025 اعزازی تقریب: بانٹنا، بااختیار بنانا، ایک ساتھ بڑھنا - نمایاں ملازمین اور ٹیموں کو پہچاننا

تعارف
8 مارچ 2025 کویوکی Precision Technology Co., Ltd.تھیم کے تحت اپنی سالانہ اعزازی تقریب کا کامیابی سے انعقاد کیا۔"بانٹنا، بااختیار بنانا، ایک ساتھ بڑھنا"2024 میں غیر معمولی کارکردگی کے حامل ملازمین اور ٹیموں کو تسلیم کرنا۔ تقریب نے ماضی کی کامیابیوں کا جشن منایا، مستقبل کے جدت کے اہداف کا خاکہ پیش کیا، اور ٹیلنٹ کی نشوونما اور پائیدار ترقی کے لیے کمپنی کے عزم کا اعادہ کیا۔

تقریب کی جھلکیاں

1. ایکسی لینس ایوارڈز: لگن کا احترام کرنا
   • انفرادی ایوارڈز: 10 زمرے بشمول"آؤٹسٹینڈنگ ریونیو گروتھ ایوارڈ"اور"ٹیکنالوجی انوویشن کا علمبردار"R&D، سیلز، آپریشنز اور مزید کے لیے۔
   • ٹیم آنرز:"سالانہ ایکسی لینس ٹیم"اور"پروجیکٹ بریک تھرو ایوارڈ"کے ساتھ پیش کیا گیا تھا۔پہلی ٹیمڈرائیونگ کے لیے خصوصی پہچان حاصل کرنا aآمدنی میں 20 فیصد اضافہ.
   • ملازمین کا اطمینان: سروے کے نتائج نے دکھایا a92% اطمینان کی شرح2024 میں، اوپر8% سال بہ سال.
2. علم کا اشتراک اور بااختیار بنانا
   • لیڈرشپ ویژن: سی ای اومسٹر چن2025 پر توجہ مرکوز کرنے کا اعلان کیا۔AI R&Dاورعالمی مارکیٹ کی توسیع, ایک کے ساتھ5 ملین RMB انوویشن فنڈاندرونی منصوبوں کے لیے۔
   • کراس ڈیپارٹمنٹ بصیرت: اعلیٰ سیلز ٹیموں نے کلائنٹ کی ترقی کی حکمت عملیوں کا انکشاف کیا، جبکہ R&D ڈیپارٹمنٹ نے نمائش کی۔پیٹنٹ ٹیکنالوجیزاور ان کی تجارتی کاری کے سنگ میل۔
3. ترقی کے اقدامات
   • تربیتی پروگرام: کا آغاز کیا۔"مستقبل کے رہنماؤں کا پروگرام"بیرون ملک گردش اور MBA اسکالرشپ کی پیشکش.
   • بہتر فوائد: متعارف کرایا"صحت کے دن"اور 2025 میں شروع ہونے والی لچکدار کام کی پالیسیاں۔

2024 کی اہم کامیابیاں

• آمدنی سے زیادہ200 ملین RMBاوپر25% YoY.
• عالمی مارکیٹ شیئر بڑھ گیا۔1%3 نئے علاقائی دفاتر کے ساتھ۔
• R&D سرمایہ کاری کا حساب8.5%آمدنی کا، محفوظ کرنا3 پیٹنٹ.

قیادت کا خطاب

سی ای او مسٹر چنبیان کیا:

"ہر ملازم کی کوشش ہماری کامیابی کی بنیاد ہے۔ 2025 میں، ہم عالمی شراکت داروں کے ساتھ قدر پیدا کرتے ہوئے، بااختیار بنانے اور مشترکہ ترقی کے اپنے کلچر کو اختراع اور گہرا کرنا جاری رکھیں گے!"

مستقبل کا آؤٹ لک

• ٹیکنالوجی: تیز کرناکاربن غیر جانبداری R&Dکو نشانہ بنانا aاخراج میں 15 فیصد کمی2025 تک.
• عالمی توسیع: جنوب مشرقی ایشیائی اور یورپی منڈیوں میں داخل ہوں، کے منصوبوں کے ساتھ2 نئے R&D مراکز.
• ملازمین کی بہبود: ایک کو نافذ کرناایمپلائی اسٹاک اونر شپ پلان (ESOP)طویل مدتی ترقی کے فوائد کا اشتراک کرنے کے لئے.

SEO مطلوبہ الفاظ
سالانہ تقریب | ملازم کی شناخت | تکنیکی اختراع | پائیدار ترقی | عالمگیریت کی حکمت عملی | یونگجی پریسجن ٹیکنالوجی | ٹیم ایکسی لینس | کارپوریٹ کلچر