Lễ vinh danh năm học 2024-2025: Chia sẻ, trao quyền, cùng nhau phát triển – Vinh danh những nhân viên và đội nhóm xuất sắc

Giới thiệu
Ngày 8 tháng 3 năm 2025,Cái ách Công ty TNHH Công nghệ chính xácđã tổ chức thành công Lễ vinh danh thường niên với chủ đề“Chia sẻ, Trao quyền, Cùng nhau phát triển”, vinh danh những nhân viên và nhóm có thành tích xuất sắc trong năm 2024. Sự kiện này tôn vinh những thành tựu trong quá khứ, vạch ra các mục tiêu đổi mới trong tương lai và khẳng định lại cam kết của công ty đối với việc phát triển tài năng và tăng trưởng bền vững.

Điểm nổi bật của buổi lễ

1. Giải thưởng Xuất sắc: Tôn vinh sự tận tụy
   • Giải thưởng cá nhân: 10 danh mục bao gồm“Giải thưởng tăng trưởng doanh thu xuất sắc”Và“Người tiên phong đổi mới công nghệ”cho hoạt động R&D, bán hàng, vận hành, v.v.
   • Danh hiệu của đội:“Đội ngũ xuất sắc hàng năm”Và“Giải thưởng đột phá của dự án”đã được trình bày, vớiĐội hình đầu tiênnhận được sự công nhận đặc biệt cho việc lái xeTăng doanh thu 20%.
   • Sự hài lòng của nhân viên: Kết quả khảo sát cho thấy mộtTỷ lệ hài lòng 92%vào năm 2024, lên8% theo năm.
2. Chia sẻ kiến ​​thức và trao quyền
   • Tầm nhìn lãnh đạo: Tổng giám đốc điều hànhÔng Trầnđã công bố trọng tâm năm 2025Nghiên cứu và phát triển AIVàmở rộng thị trường toàn cầu, bên cạnh mộtQuỹ đổi mới 5 triệu nhân dân tệcho các dự án nội bộ.
   • Thông tin chi tiết liên phòng ban: Các đội bán hàng hàng đầu đã tiết lộ các chiến lược tăng trưởng khách hàng, trong khi bộ phận R&D giới thiệucông nghệ được cấp bằng sáng chếvà các cột mốc thương mại hóa của họ.
3. Sáng kiến ​​tăng trưởng
   • Chương trình đào tạo: Đã ra mắt“Chương trình Lãnh đạo tương lai”cung cấp các chương trình luân chuyển ở nước ngoài và học bổng MBA.
   • Lợi ích nâng cao: Giới thiệu“Những ngày khỏe mạnh”và chính sách làm việc linh hoạt bắt đầu từ năm 2025.

Thành tựu chính năm 2024

• Doanh thu vượt quá200 triệu nhân dân tệ, hướng lên25% so với cùng kỳ năm trước.
• Thị phần toàn cầu tăng lên1%với 3 văn phòng khu vực mới.
• Đầu tư R&D được tính đến8,5%của doanh thu, đảm bảo3 bằng sáng chế.

Địa chỉ lãnh đạo

Tổng giám đốc điều hành Ông Chenđã nêu:

“Nỗ lực của mỗi nhân viên là nền tảng cho thành công của chúng tôi. Vào năm 2025, chúng tôi sẽ tiếp tục đổi mới và đào sâu văn hóa trao quyền và tăng trưởng chung, tạo ra giá trị với các đối tác toàn cầu!”

Triển vọng tương lai

• Công nghệ: Tăng tốctrung hòa carbon R&D, nhắm mục tiêu vào mộtGiảm 15% lượng khí thảivào năm 2025.
• Mở rộng toàn cầu: Tham gia thị trường Đông Nam Á và Châu Âu, với kế hoạch2 trung tâm R&D mới.
• Phúc lợi nhân viên: Thực hiện mộtKế hoạch sở hữu cổ phiếu của nhân viên (ESOP)để chia sẻ lợi ích tăng trưởng dài hạn.

Từ khóa SEO
Lễ kỷ niệm thường niên | Vinh danh nhân viên | Đổi mới công nghệ | Phát triển bền vững | Chiến lược toàn cầu hóa | Công nghệ Yongji Precision | Sự xuất sắc của đội ngũ | Văn hóa doanh nghiệp