Giới thiệu
Vào ngày 8 tháng 3 năm 2025,Yokey Công ty TNHH Công nghệ Chính xácđã tổ chức thành công Lễ vinh danh thường niên với chủ đề“Chia sẻ, trao quyền, cùng nhau phát triển”Sự kiện này nhằm vinh danh các nhân viên và đội nhóm có thành tích xuất sắc trong năm 2024. Nó đã tôn vinh những thành tựu trong quá khứ, vạch ra các mục tiêu đổi mới trong tương lai và khẳng định lại cam kết của công ty đối với việc phát triển nhân tài và tăng trưởng bền vững.
Những điểm nổi bật của buổi lễ
- Giải thưởng Xuất sắc: Vinh danh Sự cống hiến
- Giải thưởng cá nhân: 10 hạng mục bao gồmGiải thưởng “Tăng trưởng doanh thu vượt trội”Và“Người tiên phong trong đổi mới công nghệ”Dành cho nghiên cứu và phát triển, bán hàng, vận hành và nhiều lĩnh vực khác.
- Danh hiệu đồng đội:“Đội Xuất Sắc Hàng Năm”VàGiải thưởng “Dự án đột phá”đã được trình bày, cùng vớiĐội mộtnhận được sự ghi nhận đặc biệt vì đã lái xeTăng doanh thu 20%.
- Sự hài lòng của nhân viênKết quả khảo sát cho thấy...Tỷ lệ hài lòng 92%vào năm 2024, tăng lênTăng 8% so với năm trước.
- Chia sẻ kiến thức và trao quyền
- Tầm nhìn lãnh đạoGiám đốc điều hànhÔng Chenđã công bố trọng tâm năm 2025 vàoNghiên cứu và phát triển AIVàmở rộng thị trường toàn cầu, cùng với mộtQuỹ đổi mới sáng tạo 5 triệu RMBDành cho các dự án nội bộ.
- Thông tin chi tiết từ các phòng ban khác nhauCác đội ngũ bán hàng hàng đầu đã tiết lộ chiến lược tăng trưởng khách hàng, trong khi bộ phận R&D giới thiệu...công nghệ được cấp bằng sáng chếvà các cột mốc thương mại hóa của chúng.
- Sáng kiến tăng trưởng
- Chương trình đào tạo: Ra mắtChương trình Lãnh đạo Tương laiCung cấp các chương trình thực tập ở nước ngoài và học bổng MBA.
- Lợi ích được nâng cao: Được giới thiệu“Ngày chăm sóc sức khỏe”và các chính sách làm việc linh hoạt bắt đầu từ năm 2025.
Những thành tựu nổi bật năm 2024
- Doanh thu vượt quá200 triệu Nhân dân tệ, hướng lênTăng 25% so với năm trước.
- Thị phần toàn cầu đã tăng lên1%với 3 văn phòng khu vực mới.
- Đầu tư nghiên cứu và phát triển chiếm tỷ trọng trong8,5%doanh thu, đảm bảo3 bằng sáng chế.
Bài phát biểu của lãnh đạo
CEO ông Chenđã nêu:
“Nỗ lực của mỗi nhân viên là nền tảng cho sự thành công của chúng tôi. Năm 2025, chúng tôi sẽ tiếp tục đổi mới và củng cố văn hóa trao quyền và tăng trưởng chung, tạo ra giá trị cùng các đối tác toàn cầu!”
Triển vọng tương lai
- Công nghệTăng tốcNghiên cứu và phát triển trung hòa carbon, nhắm mục tiêu vào mộtGiảm 15% lượng khí thảiđến năm 2025.
- Mở rộng toàn cầu: Tiến vào thị trường Đông Nam Á và châu Âu, với các kế hoạch2 trung tâm nghiên cứu và phát triển mới.
- Phúc lợi nhân viên: Thực hiện mộtChương trình sở hữu cổ phần của nhân viên (ESOP)để cùng chia sẻ lợi ích tăng trưởng dài hạn.
Từ khóa SEO
Lễ kỷ niệm hàng năm | Ghi nhận đóng góp của nhân viên | Đổi mới công nghệ | Phát triển bền vững | Chiến lược toàn cầu hóa | Công nghệ chính xác Yongji | Tinh thần đồng đội | Văn hóa doanh nghiệp
Thời gian đăng bài: 13/03/2025