2024-2025 सम्मान समारोह: साझा करना, सशक्त बनाना, साथ मिलकर विकास करना – उत्कृष्ट कर्मचारियों और टीमों को सम्मानित करना

परिचय
8 मार्च 2025 को,योकी प्रेसिजन टेक्नोलॉजी कंपनी लिमिटेडअपने वार्षिक सम्मान समारोह का सफलतापूर्वक आयोजन किया, जिसका विषय था:“साझा करना, सशक्त बनाना, साथ मिलकर विकास करना”वर्ष 2024 में असाधारण प्रदर्शन करने वाले कर्मचारियों और टीमों को सम्मानित करने के लिए आयोजित इस कार्यक्रम में पिछली उपलब्धियों का जश्न मनाया गया, भविष्य के नवाचार लक्ष्यों की रूपरेखा तैयार की गई और प्रतिभा विकास और सतत विकास के प्रति कंपनी की प्रतिबद्धता की पुष्टि की गई।

समारोह की मुख्य बातें

1. उत्कृष्टता पुरस्कार: समर्पण का सम्मान
   • व्यक्तिगत पुरस्कार: 10 श्रेणियां जिनमें शामिल हैं"उत्कृष्ट राजस्व वृद्धि पुरस्कार"और“प्रौद्योगिकी नवाचार के अग्रणी”अनुसंधान एवं विकास, बिक्री, संचालन और अन्य कार्यों के लिए।
   • टीम सम्मान:“वार्षिक उत्कृष्टता टीम”और“प्रोजेक्ट ब्रेकथ्रू अवार्ड”प्रस्तुत किए गए, साथपहली टीमगाड़ी चलाने के लिए विशेष पहचान प्राप्त करनाराजस्व में 20% की वृद्धि.
   • कर्मचारी संतुष्टिसर्वेक्षण के परिणामों से पता चला कि92% संतुष्टि दर2024 में, ऊपरसाल दर साल 8%.
2. ज्ञान साझाकरण और सशक्तिकरण
   • नेतृत्व दृष्टि: सीईओश्री चेन2025 में निम्नलिखित पर ध्यान केंद्रित करने की घोषणा की गईएआई अनुसंधान एवं विकासऔरवैश्विक बाजार विस्तारसाथ ही साथ5 मिलियन आरएमबी का नवाचार कोषआंतरिक उपक्रमों के लिए।
   • अंतर-विभागीय अंतर्दृष्टिशीर्ष बिक्री टीमों ने ग्राहक वृद्धि रणनीतियों का खुलासा किया, जबकि अनुसंधान एवं विकास विभाग ने प्रदर्शन किया।पेटेंटकृत प्रौद्योगिकियांऔर उनके व्यावसायीकरण के महत्वपूर्ण पड़ाव।
3. विकास पहल
   • प्रशिक्षण कार्यक्रम: लॉन्च किया“भविष्य के नेताओं का कार्यक्रम”विदेश में इंटर्नशिप और एमबीए छात्रवृत्ति की पेशकश।
   • बेहतर लाभ: पेश किया गया“स्वास्थ्य दिवस”और 2025 से लचीली कार्य नीतियां लागू होंगी।

2024 की प्रमुख उपलब्धियाँ

• राजस्व अधिक था200 मिलियन आरएमबी, ऊपर25% वार्षिक.
• वैश्विक बाजार हिस्सेदारी बढ़कर1%3 नए क्षेत्रीय कार्यालयों के साथ।
• अनुसंधान एवं विकास निवेश का हिसाब लगाया गया8.5%राजस्व का, सुरक्षित करना3 पेटेंट.

नेतृत्व संबोधन

सीईओ श्री चेनकहा गया:

“हमारे हर कर्मचारी का प्रयास हमारी सफलता की आधारशिला है। 2025 में, हम नवाचार करना जारी रखेंगे और सशक्तिकरण और साझा विकास की अपनी संस्कृति को और गहरा करेंगे, वैश्विक साझेदारों के साथ मिलकर मूल्य सृजित करेंगे!”

भविष्य की संभावनाएं

• तकनीकी: गति बढ़ाएंकार्बन तटस्थता अनुसंधान एवं विकासएक लक्ष्य को लक्षित करते हुएउत्सर्जन में 15% की कमी2025 तक।
• वैश्विक विस्तारदक्षिणपूर्व एशियाई और यूरोपीय बाजारों में प्रवेश करने की योजना के साथ-साथ निम्नलिखित योजनाएँ भी हैं:2 नए अनुसंधान एवं विकास केंद्र.
• कर्मचारी कल्याण: एक को लागू करेंकर्मचारी स्टॉक स्वामित्व योजना (ईएसओपी)दीर्घकालिक विकास के लाभों को साझा करने के लिए।

एसईओ कीवर्ड
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