2024-2025 सम्मान समारोह: साझा करना, सशक्त बनाना, एक साथ बढ़ना - उत्कृष्ट कर्मचारियों और टीमों को मान्यता देना

परिचय
8 मार्च 2025 को,योकी प्रेसिजन टेक्नोलॉजी कंपनी लिमिटेडथीम के अंतर्गत अपना वार्षिक सम्मान समारोह सफलतापूर्वक आयोजित किया“साझा करना, सशक्त बनाना, एक साथ बढ़ना”, 2024 में असाधारण प्रदर्शन करने वाले कर्मचारियों और टीमों को मान्यता देना। इस कार्यक्रम में पिछली उपलब्धियों का जश्न मनाया गया, भविष्य के नवाचार लक्ष्यों को रेखांकित किया गया और प्रतिभा विकास और सतत विकास के लिए कंपनी की प्रतिबद्धता की पुष्टि की गई।

समारोह की मुख्य बातें

1. उत्कृष्टता पुरस्कार: समर्पण का सम्मान
   • व्यक्तिगत पुरस्कार: 10 श्रेणियां जिनमें शामिल हैं“उत्कृष्ट राजस्व वृद्धि पुरस्कार”और“प्रौद्योगिकी नवाचार अग्रदूत”अनुसंधान एवं विकास, बिक्री, संचालन, आदि के लिए।
   • टीम सम्मान:“वार्षिक उत्कृष्टता टीम”और“प्रोजेक्ट ब्रेकथ्रू अवार्ड”प्रस्तुत किए गए,प्रथम टीमड्राइविंग के लिए विशेष मान्यता प्राप्त करना20% राजस्व वृद्धि.
   • कर्मचारी संतुष्टि: सर्वेक्षण के परिणामों से पता चला92% संतुष्टि दर2024 तक,8% साल-दर-साल.
2. ज्ञान साझाकरण एवं सशक्तिकरण
   • नेतृत्व दृष्टि: सीईओश्री चेन2025 तक फोकस पर रहने की घोषणा कीएआई अनुसंधान एवं विकासऔरवैश्विक बाजार विस्तार, साथ में एक5 मिलियन आरएमबी इनोवेशन फंडआंतरिक उपक्रमों के लिए.
   • क्रॉस-डिपार्टमेंट अंतर्दृष्टि: शीर्ष बिक्री टीमों ने ग्राहक विकास रणनीतियों का खुलासा किया, जबकि आर एंड डी विभाग ने प्रदर्शन कियापेटेंट प्रौद्योगिकीऔर उनके व्यावसायीकरण मील के पत्थर।
3. विकास पहल
   • प्रशिक्षण कार्यक्रम: लॉन्च किया गया“भविष्य के नेता कार्यक्रम”विदेश में रोटेशन और एमबीए छात्रवृत्ति की पेशकश।
   • उन्नत लाभ: प्रस्तुत“स्वास्थ्य दिवस”और 2025 से लचीली कार्य नीतियां शुरू होंगी।

2024 की प्रमुख उपलब्धियां

• राजस्व पार हो गया200 मिलियन आरएमबी, ऊपर25% वार्षिक.
• वैश्विक बाजार में हिस्सेदारी बढ़कर हुई1%3 नये क्षेत्रीय कार्यालय के साथ।
• अनुसंधान एवं विकास निवेश का लेखा-जोखा8.5%राजस्व की सुरक्षा,3 पेटेंट.

नेतृत्व संबोधन

सीईओ श्री चेनकहा गया:

"हर कर्मचारी का प्रयास हमारी सफलता की आधारशिला है। 2025 में, हम वैश्विक भागीदारों के साथ मूल्य सृजन करते हुए सशक्तिकरण और साझा विकास की अपनी संस्कृति को नया और गहरा बनाना जारी रखेंगे!"

भविष्य का दृष्टिकोण

• तकनीकी: तेजी लानाकार्बन तटस्थता अनुसंधान एवं विकास, लक्ष्य बनाकरउत्सर्जन में 15% की कमी2025 तक।
• वैश्विक विस्तारदक्षिण पूर्व एशियाई और यूरोपीय बाजारों में प्रवेश की योजना2 नए अनुसंधान एवं विकास केंद्र.
• कर्मचारी कल्याण: कार्यान्वयनकर्मचारी स्टॉक स्वामित्व योजना (ईएसओपी)दीर्घकालिक विकास लाभ साझा करना।

एसईओ कीवर्ड
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