2024-2025 सम्मान समारोह: साझा करना, सशक्त बनाना, साथ-साथ बढ़ना - उत्कृष्ट कर्मचारियों और टीमों को सम्मानित करना

परिचय
8 मार्च 2025 को,योकी प्रेसिजन टेक्नोलॉजी कंपनी लिमिटेडथीम के तहत अपना वार्षिक सम्मान समारोह सफलतापूर्वक आयोजित किया“साझा करना, सशक्त बनाना, एक साथ बढ़ना”, 2024 में असाधारण प्रदर्शन करने वाले कर्मचारियों और टीमों को सम्मानित किया गया। इस कार्यक्रम में पिछली उपलब्धियों का जश्न मनाया गया, भविष्य के नवाचार लक्ष्यों को रेखांकित किया गया और प्रतिभा विकास और सतत विकास के लिए कंपनी की प्रतिबद्धता की पुष्टि की गई।

समारोह की मुख्य विशेषताएं

1. उत्कृष्टता पुरस्कार: समर्पण का सम्मान
   • व्यक्तिगत पुरस्कार: 10 श्रेणियां जिनमें शामिल हैं“उत्कृष्ट राजस्व वृद्धि पुरस्कार”और“प्रौद्योगिकी नवाचार अग्रणी”अनुसंधान एवं विकास, बिक्री, संचालन, और अधिक के लिए।
   • टीम सम्मान:“वार्षिक उत्कृष्टता टीम”और“प्रोजेक्ट ब्रेकथ्रू अवार्ड”प्रस्तुत किए गए,पहली टीमड्राइविंग के लिए विशेष मान्यता प्राप्त करना20% राजस्व वृद्धि.
   • कर्मचारी संतुष्टिसर्वेक्षण के परिणामों से पता चला कि92% संतुष्टि दर2024 में,साल-दर-साल 8%.
2. ज्ञान साझाकरण और सशक्तिकरण
   • नेतृत्व दृष्टि: सीईओश्री चेन2025 पर ध्यान केंद्रित करने की घोषणा कीएआई अनुसंधान एवं विकासऔरवैश्विक बाजार विस्तार, साथ में5 मिलियन आरएमबी इनोवेशन फंडआंतरिक उद्यमों के लिए.
   • क्रॉस-डिपार्टमेंट अंतर्दृष्टि: शीर्ष बिक्री टीमों ने ग्राहक विकास रणनीतियों का खुलासा किया, जबकि अनुसंधान एवं विकास विभाग ने प्रदर्शन कियापेटेंट तकनीकेंऔर उनके व्यावसायीकरण के मील के पत्थर।
3. विकास पहल
   • प्रशिक्षण कार्यक्रम: लॉन्च किया गया“भविष्य के नेता कार्यक्रम”विदेशी रोटेशन और एमबीए छात्रवृत्ति की पेशकश।
   • उन्नत लाभ: प्रस्तुत“कल्याण दिवस”और 2025 से लचीली कार्य नीतियां शुरू होंगी।

2024 की प्रमुख उपलब्धियाँ

• राजस्व पार हो गया200 मिलियन आरएमबी, ऊपर25% वार्षिक.
• वैश्विक बाजार हिस्सेदारी बढ़कर1%3 नए क्षेत्रीय कार्यालयों के साथ।
• अनुसंधान एवं विकास निवेश का हिसाब8.5%राजस्व की सुरक्षा,3 पेटेंट.

नेतृत्व संबोधन

सीईओ श्री चेनकहा गया:

"प्रत्येक कर्मचारी का प्रयास हमारी सफलता की आधारशिला है। 2025 में, हम वैश्विक साझेदारों के साथ मूल्य सृजन करते हुए, सशक्तिकरण और साझा विकास की अपनी संस्कृति में नवाचार और गहनता लाते रहेंगे!"

भविष्य का दृष्टिकोण

• तकनीकी: त्वरित करेंकार्बन तटस्थता अनुसंधान एवं विकास, लक्ष्य बनाकरउत्सर्जन में 15% की कमी2025 तक।
• वैश्विक विस्तारदक्षिण पूर्व एशियाई और यूरोपीय बाजारों में प्रवेश की योजना2 नए अनुसंधान एवं विकास केंद्र.
• कर्मचारी कल्याण: एक कार्यान्वयनकर्मचारी स्टॉक स्वामित्व योजना (ईएसओपी)दीर्घकालिक विकास लाभ साझा करने के लिए।

एसईओ कीवर्ड
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