2024-2025 כּבֿוד צערעמאָניע: טיילן, באַשטאַרקן, וואַקסן צוזאַמען – אנערקענען אויסגעצייכנטע אַרבעטער און מאַנשאַפֿטן

הקדמה
דעם 8טן מערץ, 2025,יאָקי פּרעסיסיאָן טעכנאָלאָגיע קאָו., לטד.ערפאָלגרײַך אָפּגעהאַלטן זײַן יערלעכע כּבֿוד־צערעמאָניע אונטער דער טעמע"טיילן, באַשטאַרקן, וואַקסן צוזאַמען", אנערקענענדיק ארבייטער און טימס מיט אויסערגעווענליכע אויפטוען אין 2024. די געשעעניש האט געפייערט פארגאנגענע דערגרייכונגען, אויסגעשמועסט צוקונפטיגע כידעש צילן, און באשטעטיקט די פירמע'ס איבערגעגעבנקייט צו טאלאנט אנטוויקלונג און נאכhaltigen וואוקס.

新闻


הויכפּונקטן פון דער צערעמאָניע

  1. עקסאַלאַנס אַוואַרדס: כּבֿוד איבערגעגעבנקייט
    • יחידישע אויסצייכענונגען10 קאַטעגאָריעס אַרייַנגערעכנט"אויסגעצייכנטע רעוועך וווּקס אַוואָרד"און"טעכנאָלאָגיע כידעש פּיאָניר"פֿאַר פֿאָרשונג און אַנטוויקלונג, פֿאַרקויף, אָפּעראַציעס, און מער.
    • מאַנשאַפֿט כּבֿוד:"יערלעכע עקסאַלאַנס מאַנשאַפֿט"און"פּראָיעקט דורכברוך פרייז"זענען פאָרגעשטעלט געוואָרן, מיט דיערשטע מאַנשאַפֿטבאַקומען ספּעציעלע דערקענונג פֿאַר דרייווינג אַ20% איינקונפט פאַרגרעסערונג.
    • ארבעטער צופֿרידנקייטרעזולטאַטן פון דער אויספֿאָרשונג האָבן געוויזן אַ92% צופֿרידנקייט ראַטעאין 2024, אַרויף8% יאָר-אויף-יאָר.
  2. וויסן טיילן און באַמאַכטיקונג
    • פירערשאַפט זעאונג: סעאָהער טשעןהאָט אַנאָנסירט אַ 2025 פֿאָקוס אויףקינסטלעכע אינטעליגענץ פאָרשונג און אַנטוויקלונגאוןגלאבאלע מאַרק יקספּאַנשאַן, לעבן א5 מיליאָן RMB כידעש פאָנדפֿאַר אינערלעכע אונטערנעמונגען.
    • קראָס-דעפּאַרטמענט איינזיכטןשפּיץ פארקויף טימז האָבן אַנטפּלעקט קליענט וווּקס סטראַטעגיעס, בשעת די פאָרשונג און אַנטוויקלונג אָפּטיילונג האָט געוויזןפּאַטענטירטע טעכנאָלאָגיעסאון זייערע קאמערציאַליזאַציע מיילשטיינען.
  3. וואוקס איניציאטיוון
    • טרענירונג פּראָגראַמעןלאָנטשט די"פּראָגראַם פֿאַר צוקונפֿטיקע פֿירער"אָנבאָטן מעייווער-ים ראָוטיישאַנז און MBA סטיפּענדיעס.
    • פֿאַרבעסערטע בענעפֿיטןאיינגעפירט"וועללנעס טעג"און פלעקסיבלע ארבעט פאליסיס אנהייבנדיג אין 2025.

2024 שליסל דערגרייכונגען

  • איינקונפט איבערגעשטיגן200 מיליאָן יואַן, אַרויף25% יאָר-איבער-יאָר.
  • גלאבאלער מארקעט אנטייל איז געשטיגן צו1%מיט 3 נייע רעגיאָנאַלע אָפֿיסעס.
  • פארשונג און אנטוויקלונג אינוועסטמענטן זענען גערעכנט געווארן8.5%פון הכנסה, זיכער מאַכן3 פּאַטענטן.

פירערשאפט אַדרעס

סעאָ הער טשעןגעזאָגט:

"יעדער ארבייטער'ס מי איז דער ווינקלשטיין פון אונדזער הצלחה. אין 2025 וועלן מיר ווייטער אינוואצירן און פארטיפן אונדזער קולטור פון באַמאַכטיקונג און געטיילטן וואוקס, שאפן ווערט מיט גלאבאלע שותפים!"


צוקונפֿטיקע אויסזיכט

  • טעכנאָלאָגיע: פאַרגיכערןקאַרבאָן נייטראַליטעט פאָרשונג און אַנטוויקלונג, צילנדיק א15% רעדוקציע אין ימישאַנזביז 2025.
  • גלאבאלע עקספּאַנסיעאריינגיין אין דרום-מזרח אזיאטישע און אייראפעאישע מארקפלעצער, מיט פלענער פאר2 נייע פאָרשונג און אַנטוויקלונג צענטערס.
  • אַרבעטער וואוילזיין: דורכפירן אעמפּלויי סטאַק אָונערשיפּ פּלאַן (ESOP)צו טיילן לאַנג-טערמין וווּקס בענעפיץ.

SEO קיווערדס
יערלעכע צערעמאָניע | ארבעטער דערקענונג | טעקנאַלאַדזשיקאַל כידעש | סאַסטיינאַבאַל אַנטוויקלונג | גלאָבאַליזאַציע סטראַטעגיע | יאָנגדזשי פּרעסיסיאָן טעכנאָלאָגיע | מאַנשאַפֿט עקסאַלאַנס | קאָרפּאָראַטיווע קולטור


פּאָסט צייט: 13טן מערץ 2025